Millä kaikilla tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää?
Jos yritykselläsi on työntekijöitä, koskettavat henkilöstöhallinnon kysymykset sinua. Oletko löytänyt yrityksellesi sopivan tavan hoitaa henkilöstöhallinnon toimet? Jos olet epävarma, tämä webinaari on sinulle! Webinaarin jälkeen sinulla on selkeämpi käsitys siitä, millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää ja mikä tavoista toimisi sinun yrityksellesi parhaiten.
Tervetuloa linjoille tai tilaa tallenne. Webinaari on maksuton.

Webinaarin sisältö
Henkilöstön määrän kasvaessa myös laki astuu yhä vahvemmin kuvaan ja määrittelee, millaiset asiat työnantajalla tulisi olla kunnossa. Pakollisten HR-toimien lisäksi esimerkiksi rekrytointi ja erilaiset kehittämistoimenpiteet saattavat vaatia hetkellisesti paljon resurssia. Lisäksi yritys voi hakea kilpailuetua markkinoilla panostamalla esimerkiksi työhyvinvointiin ja työnantajamielikuvaan. Miten toimia pakollisten toimien edessä? Entä kehitystilanteissa?
Webinaarissa käydään läpi:
- Millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää? Halusipa hoitaa pelkät lakisääteiset toimet tai panostaa kehittämiseen.
- Käydään läpi erilaisia malleja, miten yritykset ovat onnistuneesti tehneet henkilöstöhallinnosta sujuvaa ja yrityksen tavoitteita palvelevaa.
- Mitä kannattaa hoitaa itse, mitä laki sanoo, mitä vaihtoehtoja on olemassa?
Ilmoittaudu täyttämällä lomake
Vaikket pääsisi livenä webinaariin paikalle, niin ilmoittaudu silti ja saat tallenteen sähköpostiisi jälkikäteen.
Webinaari on maksuton.
EMU on moderni tilitoimisto, jonka tavoitteena on uudistaa pölyttynyttä taloushallintomaailmaa niin asiakas- kuin työntekijäkokemuksen osalta. Asiantuntevan, vakaan ja turvallisen ei tarvitse tarkoittaa tylsää! Meidät erottaa muista henkilökohtainen asiakaskokemus, kokonaisvaltainen palveluvalikoima sekä rento, mutta asiallinen meininki.