Interim

Interim-palvelut tarjoavat yrityksille väliaikaisia asiantuntijaresursseja esimerkiksi muutostilanteisiin, projektin läpivientiin tai työntekijän poissaolon ajaksi. EMUlta löydät Interim CFO ja Interim HR -palvelut.

Pyydä tarjous

Interim-palvelun kautta saat väliaikaisen ammattilaisen avuksesi ja syväosaamista täsmätarpeeseen. Asiantuntija tuo mukanaan tuoreita näkökulmia ja kokemusta.

Interim-palvelu on kustannustehokasratkaisu ja auttaa säästämään henkilöstökustannuksissa. Maksat vain tarpeesi mukaan sinulle sopivan ajanjakson.

Interim hyppää tehtävään nopeallakin aikataululla, joten saat tarvittavan tuen helposti käyttöösi.

EMUlla on monia onnistuneita Interim-jaksoja takana. Toimimme asiakaslähtöisesti ja henkilökohtaisesti.

Milloin Interim on toimiva ratkaisu yritykselle?

jos vielä ei ole aika palkata lisähenkilöstöä toimenkuvaan
muutostilanne vaatii erityisosaamista ja kokemusta
projektin läpivienti vaatii lisäresurssia
määräaikainen poissaolo, esimerkiksi perhe- tai opintovapaat
oman osaamisen täydentäminen ulkoistetulla työkaverilla
yllättävät tilanteet

Interim CFO

Haluatko riviisi kokeneen talousjohtajan juuri sillä resurssilla, mikä liiketoiminnallesi on tarpeen?

Interim CFO nappaa nopeasti kiinni niin talouden operatiiviseen tekemiseen kuin strategia- ja kehitystyöhön.

Tutustu

Interim HR

Onko sinulla tarve ammattitaitoiselle HR-ammattilaiselle, joka hoitaa kokemuksella erilaiset henkilöstöhallinnon tehtävät?

Interim HR voi pitää sisällään muun muassa HR-tehtävissä avustamista, isojen kokonaisuuksien hoitoa, lakisääteisiä toimenpiteitä tai strategiatyöskentelyä.

Tutustu

EMUn yhtenä suurena plussapuolena on se, että asiakasyrityksillä on niin laaja-alainen palveluiden ja eri alan asiantuntijoiden skaala saatavillaan. EMUlla pysytään bisneksessä, asenne ja tekemisen meininki on toisia kunnioittava ja ratkaisukeskeinen.

Anja Kahri

toiminnanjohtaja, AFS Intercultural Programs Finland

EMU on ketterä ja modernisti ajatteleva kasvukumppani. Kasvava yritys vaatii kumppanikseen samanhenkisen ketterän toimijan – olemme täydellinen match.

Tuomas Saranen

CEO, Avoset

blogit

Konsernilaskenta – Miksi se on tärkeää ja miten pääset alkuun?

Konsernilaskenta - mitä konserilaskennasta sinun pitää yrityksen johtajana tietää? Lue, miksi konsernilaskenta on tärkeä…

blogit

Moderni palkkahallinto: Sopeutuuko yrityksesi muutoksiin?

Mitä on moderni palkanlaskenta? Tarkista, hoitaako sinun yrityksesi palkanlaskennan nykyaikaisilla tavoilla. Moderni pal…

blogit

Miten urheilija ja yrityspäättäjä voivat tukea toistensa tavoitteita?

Urheilusponsorointi - mitä hyötyä siitä on niin urheilujan kuin yrityspäättäjän näkökulmasta. Miten se kannattaa järjest…

blogit

Mitä kuluja verotuksessa saa vähentää?

Yrityksen varojen jakaminen - kuinka jakaa yrityksen varat mahdollisimman tehokkaasti ja järkevästi? Lue asiantuntijan v…

Webinaari: Millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää? Oletko löytänyt sopivan tavan hoitaa henkilöstöhallinnon toimet? Jos olet epävarma, tämä webinaari on sinulle! Koulutuksen jälkeen sinulla on selkeä käsitys, mikä tavoista toimii yrityksellesi parhaiten.

Webinaari: Liiketoiminnan kehitys rahoituskierrosten välissä – Rautaa ja SaaS:ia! Tässä koulutuksessa pureudumme kasvuyritysten kriittiseen vaiheeseen rahoituskierrosten välillä. Miten pidät kasvun vahvana ja bisneksen iskussa rahoituskierrosten välillä?

Interim

Joustava ja kustannustehokas ratkaisu yrityksille, jotka tarvitsevat väliaikaisen ammattilaisen

Milloin Interim on toimiva ratkaisu yritykselle?

Interim CFO

Interim HR

EMUn yhtenä suurena plussapuolena on se, että asiakasyrityksillä on niin laaja-alainen palveluiden ja eri alan asiantuntijoiden skaala saatavillaan. EMUlla pysytään bisneksessä, asenne ja tekemisen meininki on toisia kunnioittava ja ratkaisukeskeinen.

Anja Kahri

EMU on ketterä ja modernisti ajatteleva kasvukumppani. Kasvava yritys vaatii kumppanikseen samanhenkisen ketterän toimijan – olemme täydellinen match.

Tuomas Saranen

Interim CFO

Fredrik Widenäs

Interim HR

Tiina Lönn

Olisko artikkeleistamme sinulle apua?

Konsernilaskenta – Miksi se on tärkeää ja miten pääset alkuun?

Moderni palkkahallinto: Sopeutuuko yrityksesi muutoksiin?

Miten urheilija ja yrityspäättäjä voivat tukea toistensa tavoitteita?

Mitä kuluja verotuksessa saa vähentää?

Tilaa uutiskirje