- Etusivu
- Tilitoimiston palvelut
- HR-palvelut
HR-palvelut
Liiketoiminnan menestyksen taustalla ovat aina ihmiset. Voittava yrityskulttuuri syntyy, kun perusasiat ovat kunnossa ja henkilöstö voi hyvin. EMUn HR-palvelut tuovat osaamista, oikein mitoitettua struktuuria ja lisäkäsiä tekemiseen. Sinä voit keskittyä ydinbisnekseen.

Hei, tärkeintä on ihminen
Henkilöstöhallinto ei ole pelkkä tukitoiminto. Strukturoimaton ja johtamaton HR haittaa liiketoimintaasi ja hankaloittaa kasvua. HR-palveluihin panostamalla panostat työyhteisösi menestykseen. Ihmiset ovat suurin voimavarasi.
EMU valikoitui kumppaniksi, koska huomasin että meillä on hyvin samanlaiset arvot. Meillä Äänneloikalla on kantavana ajatuksena se, että ihminen, joka tulee meille töihin ei ole vain jonkin koneiston osa, vaan yksilö, joka saa kasvaa siihen suuntaan mihin itse haluaa. Näin että EMUlla on samansuuntaiset ajatukset.
Katja Koski
CEO, Äänneloikka Oy
EMUn HR-palvelut voidaan toteuttaa pidempiaikaisena yhteistyönä
Interim HR
Määräaikaista HR-osaamista joustavasti.
EMUlta saat HR-ammattilaisen käyttöösi kiinteällä kuukausihinnalla juuri sellaisella työajalla ja tehtävänkuvalla kuin tarvitset.
HR HelpDesk
HR-vastaavien paras kaveri ja kollega.
HR HelpDesk on pallotteluseinä henkilöstöhallinnon kysymyksille. Kysy ja tarkista meiltä mieltä askarruttavat asiat.
Palkanlaskentapalvelut
Palkat oikein ja ajallaan.
EMUn palkanlaskentapalvelut tuotetaan täsmällisesti kokeneiden ammattilaisten toimesta.
HR-palvelumme soveltuvat myös hyvin projektiluontoiseen tekemiseen
Henkilöstötutkimus
Hallinnolliset asiat helpottuvat, kun käytössäsi ovat nykyaikaiset ja automaatioita hyödyntävät järjestelmät. EMUsta löydät vankkaa.
Työyhteisön pelisäännöt
Terve työyhteisö tarjoaa ohjeistukset eri tilanteissa toimimiseen sekä tuo esille odotukset henkilöstöä ja johtoa kohtaan.
Tiivistetään yksiin kansiin tieto työyhteisön pelisäännöistä arjen selkeyttämiseksi EMU Henkilöstökäsikirjaan.
Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet
Mitä esihenkilön pitää tietää, osata ja hallita? Tunnetko työsuhteeseen liittyvän juridiikan?
Hoida lakisääteiset velvollisuudet esihenkilönä ja paranna työntekijäkokemusta EMU Esihenkilökoulutuksen avulla.
Yrityskulttuurin kehittäminen
Mikä tekee yrityskulttuuristasi ainutlaatuisen? Kuinka perehdyttää uudet työntekijät toimintatapoihin mahdollisimman sujuvasti?
Vaali yrityskulttuuriasi ja helpota työnantajamielikuvasi johtamista EMU Kulttuurikäsikirjalla.
Tilanteessa, jossa ei ole täyttä varmuutta siitä, onko kokoaikaiselle HR-henkilölle tarvetta, ulkopuolelta ostettu HR-palvelu on yritykselle juuri oikea ratkaisu.
Joonas Pajunen
CEO, Fraktio Oy

Juttele asiantuntijalle
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
Autan sinua mielelläni kaikissa henkilöstöhallintoon liittyvissä kysymyksissä. Ole yhteydessä matalalla kynnyksellä!
Pyydä tarjous
Onko mielessäsi jo tarkat toiveet HR-palveluiden suhteen? Tai ehkä sinulla on vain tunne, että jotain tarvisi tehdä. Ei hätää, sinulla ei tarvitse olla valmista ajatusta teille sopivista HR-palveluista. Kerro huolesi, me teemme ehdotelman. Kysyminen ei maksa mitään!
Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme apua sinulle?

Palkan tarkistaminen: Miten varmistat, että palkka on laskettu oikein?
Palkan tarkistaminen. Kerromme ohjeet, miten tarkistat palkkalaskelman. Palkan tarkistaminen onnistuu näillä vinkeillä. …

Ulkoistettu HR – Mielenrauhaa ja aikaa keskittyä ydin tekemiseen
Tässä tietoa ULKOISTETTU HR -teemasta. Vastataan yleisimpiin kysymyksiin. Ulkoistettu HR on hyvä vaihtoehto henkilöstöha…

Kela korvaa työnantajalle noin puolet työterveyshuollon kustannuksista
Paljonko kela korvaa työterveydestä? Työterveyden järjestäminen on lakisääteistä. Kelakorvauksia voi kuitenkin saada. Lu…

Kannustinjärjestelmät: Toimiva palkitseminen tehostaa liiketoimintaa
EMU on tilitoimisto, taloushallintokumppani. Olemme Procountorin Platina-kumppani, mikä kertoo upeasta sähköisen taloush…