En EMU for internasjonale bedrifter
Internasjonale bedrifter opplever vekstpotensial og forretningsmuligheter på tvers av landregrenser. EMU samarbeider allerede med flere internasjonaliserte bedrifter, og vi hjelper veldig gjerne også bedriften din med å ta de første stegene mot internasjonalisering.
EMU er en profesjonell, men avslappet samarbeidspartner innenfor økonomi og administrasjon som tilbyr skalerbare tjenester tilpassset internasjonale bedrifter.
EMUs team i Norden består av eksperter som samareider tett med hverandre, til tross for at de holder til i Finland, Sverige og Norge. Teamet vårt er oppriktig sammensveiset. De kjenner klientene til hverandre og kommuniserer støtt og stadig seg imellom. Dette gagner også bedriften din, siden dette betyr at all bedriftsvirksomheten din dekkes grundig av én samarbeidspartner heller enn at den er fordelt på flere forskjellige land.
EMU tilbyr også hjelp og støtte til internasjonalisering gjennom globale nettverk.
EMU regnskaps- og lønnstjenester utføres pålitelig i Sverige. Å ha en kompetent og lokal partner gjør våre internasjonale forretningsoperasjoner smidigere! EMUs moderne systemekspertise har vist seg å være utrolig verdifull for oss.
Jorma Helminen
CEO, Rajala Pro Shop
Løsninger for økonomi- og HR-forvaltning og juridisk bistand
EMU er en av de viktigste løpende samarbeidspartnere vi har, og for oss er det naturlig å henvende oss til EMU når vi har spørsmål knyttet til internasjonalisering. Det er fantastisk og viktig for oss at det som egentlig er regnskapsbedriften vår også kan hjelpe oss med disse spørsmålene.
Tomi Hänninen
CEO, Venuu
Kontaktperson i Finland og globalt
Fredrik Widenäs
+358 40 738 7209
fredrik.widenas@emu.fi
Jeg snakker finsk, svensk og engelsk.
Kontaktperson i Sverige
Anna-Bella Packwood
+46 703 112 799
anna-bella.packwood@
emugroup.com
Jeg snakker finsk, svensk og engelsk.
Kontaktperson i Norge
Ranja Midtun
+47 922 356 35
ranja.midtun@
emugroup.com
Jeg snakker norsk og engelsk.
Löytäisitkö apua sinua askarruttaviin kysymyksiin artikkeleistamme?
T&K-vähennys: Suomalaisen byrokratian kafkamaisuutta pahimmillaan
T&K-vähennys on muuttunut lupauksesta painajaiseksi. Epäselvät kriteerit ja ristiriitaiset viranomaislinjaukset teke…
Työajanseurantajärjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin
Mitä laki sanoaa työajanseurannasta? Miten toimiva työajanseurantajärjestelmä vaikuttaa palkanlaskennan prosessiin. TYÖA…
Mitä vaiheita Startup-yritys kohtaa matkallaan? Tunnista ja toimi oikein
Millaisia vaiheita startup-yritys kohtaa kasvun varrella? Perehdytään myös, millaisia hallinnollisia toimenpiteitä täyty…
Palkka-avoimuusdirektiivi tulee – Mitä työnantajan tulee tietää?
Puhututtaako palkka-avoimuusdirektiivi? Mitä pitää tehdä? Millainen muutos on kyseessä? Palkka-avoimuusdirektiiviin saat…