- Forside
- Regnskapstjenester
- Lønnstjenester
Lønnstjenester
Legg lønnstjenester i pålitelige og kompetente hender. EMUs lønnstjenester sikrer at ansatte mottar lønn som avtalt.
Få skikk på lønnstjenesteordningene dine
Betjening av lønnstjenester stiller krav om kjennskap til og profesjonell tolkning av gjeldende lovverk. Lønnstjenestetilbudet til EMU forsikrer at alle bedriftsmessige forpliktelser innfris og at de ansatte mottar lønnen sin som avtalt.
Riktig betjening av lønnstjenester krever presisjon og ekspertise for å unngå misforståelser som kan få direkte konsekvenser for ansatte og dagliglivet deres. Benytter du deg av lønnstjenestetilbudet til EMU, kvitter du deg samtidig med alle bekymringer. Du kan stole på oss.
Kontakpersonene til EMU er profesjonelle, samarbeidsvillige og serviceinnstilte. Hos oss i Dastia er det viktig at samarbeidet med partnerne våre fungerer godt.
Sampo Lehtinen
CEO, Dastia-Siivous Oy
Tilpassede lønnstjenesteløsninger som møter behovene til selskapet ditt
Vi skreddersyr lønnstjenestetilbudet vårt basert på de spesifikke kravene til bedriften din. Prisen på utkontrakterte lønnstjenester avhenger av faktorer som antall ansatte, lønnstjenestenes grad av kompleksitet samt alle unike aspekter ved lønnstjenestesystemet ditt. Du kan være trygg på at tjenestene våre alltid vil dekke alle juridiske forpliktelser.
Avhengig av kundens behov, kan vi utvide lønnstjenestetilbudet vårt til å omfatte en mer helhetlig forvaltning av lønnstjenesteadministrasjonen til bedriften din.
Innføring av lønnstjenestene våre
For å bli bedre kjent med og analysere tilstanden til bedriften din begynner implementeringen av lønnstjenestene våre med en granskning. Etter dette vil vi gi en detaljert beskrivelse av lønsstjenesteprosessene våre og beramme oppstartsdatoen for tjenestene i tråd med preferansene og behovene til bedriften din. Du har en god og trygg start i vente!
Fordeler ved lønnstjenestene til EMU
-
myk start
-
pålitelige ordninger for sikkerhetskopiering og samarbeid på tvers av forskjellige team
-
skalerbare og tilpasningsdyktige
-
spar tid med færre administrative byrder
-
dedikert kontaktperson
-
vi ser ting fra kundens synspunkt. det er enkelt å kommunisere med oss
-
adgang til allsidige HR- og juridiske tjenester etter behov
-
vi tar ansvar og opptrer som avtalt
-
dyktige lønnstjenesteadministratorer
-
moderne selskapsdrift
Integrer våre andre HR-tjenester med EMUs lønnstjenester
Kontaktperson for lønnstjenester
I tillegg til vanlige lønnstjenester, tilbyr vi også en kontaktpersontjeneste for lønnstjenestene.
Kontakpersonen vil ta seg av oppgaver som å samle inn og sørge for nøyaktigheten til lønnsdata, forbedring av lønnstjenesteprosessen og forvaltning av tjenesten på dine vegne.
HR-tjenester
Integrer andre HR-tjenester med EMUs lønnstjenester. De ansatte er den viktigste ressursen du har.
EMU tilbyr omfattende HR-tjenester som passer for bedrifter av alle størrelser innenfor mange forskjellige bransjer. Utforsk tilbudene våre!
Chat med en ekspert
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
God lønnstjenesteforvaltning er avgjørende for enhver bedrift og det er viktig at man unngår unødvendige komplikasjoner. Hvordan kan jeg hjelpe deg?
Be om pristilbud
Hva slags lønnstjenesteløsning passer for bedriften din? Ta kontakt med oss og la oss sammen finne ut om EMUs lønnstjenester er det rette valget for deg.
Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?
Työsuojelutarkastus: Miten valmistautua? Mitä tarkastuksessa tapahtuu?
Työsuojelutarkastus tulossa? Miten valmistaudut työsuojelutarkastukseen? Mitä työsuojelutarkastuksessa tapahtuu? Työsuoj…
Päivärahat ja kilometrikorvaukset vuonna 2025
Tutustu vuoden 2025 kilometrikorvauksiin ja lisäkorotuksiin! Tietoa verottomista enimmäismääristä ja korvauksista työteh…
Hallituksen työmarkkinauudistukset – miten ne vaikuttavat yrityksen arkeen?
Millaiset työmarkkinauudistukset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Millaiset työmarkkinauudistukset ovat suunnittelussa…
Työajanseurantajärjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin
Mitä laki sanoaa työajanseurannasta? Miten toimiva työajanseurantajärjestelmä vaikuttaa palkanlaskennan prosessiin. TYÖA…