Can't spell EMU without U & ME!

Bransjens beste arbeidsplass? Det er målet vårt!

EMU er et arbeidsfellesskap bestående av eksperter fra en rekke forskjellige fagområder hvor alle får lov til å være seg selv. Ekspertene våre har erfaring fra økonomistyring, lønnstjenester, HR-tjenester, juridiske tjenester, salg, markedsføring, ansvarlig næringsliv, internasjonalisering og ledelse. 

_DSC3590-1

I EMU har vi en unik bedriftskultur

Måten vi gjør ting på stammer fra bedriftskulturen vår, og i sentrum står trivselen til kundene og emu-ene våre. Selv om ekspertene våre jobber i svært ulike roller, forenes vi alle av fokuset vårt på mennesker. Vi tar jobben vår på alvor, men gjør den med lette hjerter!

Hos oss i EMU dyrker vi et fordomsfritt og oppmuntrende miljø. Vi bryr oss om, hjelper og inspirerer hverandre. Empati finner man også blant kjerneverdiene våre. Vi setter oss i skoene til kundene og kollegene våre og lytter nøye slik at vi forstår dem fullt og helt. Og la oss heller ikke glemme viktigheten av å ha en humoristisk sans i hverdagen. Humor inspirerer både oss selv og kundene våre til å nå stadig nye høyder.

Hos EMU lar vi deg oppdage nye styrker og utvikle de du allerede har. Vi støtter deg på kunnskapsreisen din. Målet vårt er å finne historien bak tallene og utforme en fremtidsmodell for kundene våre slik at de kan bruke denne informasjonen til å styre bedriftsvirksomheten sin i retning målene sine. Slagordet vårt er tross alt «Hugging your business!

Grunnlagt

2007

Omsetning

9,2 M€

EMUer

117

Kunder

>1000

Hengivenhet til kundene våre

110 %

Ledige stillinger

Åpen søknad
Vi leter både etter lovende nykommere som er i startgropen av karrieren og garvede eksperter med mange års erfaring på baken. Sulten etter å ta stadig nye steg blandet med den utstrakte erfaringen vår gjør EMU til en helt spesiell arbeidsplass hvor alle får rom til å vokse.

Dersom du evner å sette deg selv i kundens sko og har en nysgjerrig tilnærming til nye erfaringer, vil du blomstre hos oss i EMU. Oppriktig entusiasme, pågangsmot og selvgåenhet i arbeidshverdagen er nøkkelfaktorer til suksess hos oss. Av programvare bruker vi Procountor og Netvisor. 

EMU nyter legendestatus blant de beste arbeidsplassene i Finland

For å sette riktige utviklingsmål og kontrollere resultatene av tiltakene våre er vi avhengige av å høre stemmene til emuene våre. Derfor har vi delatt i evalueringen til Great Place To Work i en årrekke. En sertifisering fra Great Place To Work er en betrodd og globalt anerkjent bekreftelse av strålende ansattopplevelser, tillitsbasert bedriftskultur og en hengivenhet til å skape en god arbeidsplass. EMU har deltatt i evalueringene til Great Place To Work siden 2017 og har mottatt GPTW-sertifisering og vært godt representert på rangeringslisten alle årene.

Etter å ha blitt kåret til en av de beste arbeidsplassene i Finland i over fem år på rad, har vi mottatt utnevnelsen «Legend» fra Great Place To Work. 

legends_logo_2019_5_rgb_800_color 

Ansattfordeler
  • fleksible arbeidstider og fleksitidsordninger

    fleksible arbeidstider og fleksitidsordninger

  • mulighet til å jobbe hjemmefra, på kontoret eller i en hybridordning (Helsinki og Turku)

    mulighet til å jobbe hjemmefra, på kontoret eller i en hybridordning (Helsinki og Turku)

  • teknisk utstyr for hjemmekontor

    teknisk utstyr for hjemmekontor

  • lønn over bransjesnittet

    lønn over bransjesnittet

  • omfattende bedriftshelsetjenester

    omfattende bedriftshelsetjenester

  • ansattfordeler innenfor idrett, kultur, reise, lunsj, telefoni og massasjetjenester

    ansattfordeler innenfor idrett, kultur, reise, lunsj, telefoni og massasjetjenester

  • teambaserte rekreasjonsaktiviteter

    teambaserte rekreasjonsaktiviteter

  • hjemmehjelptjeneste for ansatte med sykt barn

    hjemmehjelptjeneste for ansatte med sykt barn

  • bonuser for fullførelse av kurs og seminarer

    bonuser for fullførelse av kurs og seminarer

  • månedlige kontorfrokoster

    månedlige kontorfrokoster

  • Send inn forslag! Hvilke ansattfordeler ønsker du deg? Vi gleder oss til å lese forslagene dine!

    Send inn forslag! Hvilke ansattfordeler ønsker du deg? Vi gleder oss til å lese forslagene dine!

Du trenger ikke alltid være den beste i alt du gjør, for du vil være omgitt av dyktige folk som står klare til å hjelpe deg. Likevel er det viktig at du har et ønske om å vokse og utvikle deg. Nye systemer og metoder introduseres hele tiden.

anton_nurmiainen_verkkojulkaisuihin kelpaava_matalaresoluutio-1
Anton Nurmiainen

Financial Manager, KLT, PHT

En god kundeservicerepresentant lytter til kunden og merker seg ting som kan bli utfordrende og ting som vil kunne gå som normalt. Du er nødt til å ha de rette tingene i tankene og samtidig også tingene som er viktige for kunden. Du behøver ikke ha alle svarene for hånden. Du kan si til kunden at du vil se nærmere på saken og komme tilbake til dem. Dette vil de sette pris på.

helena_hovi_verkkojulkaisuihin kelpaava_matalaresoluutio-1
Helena Hovi

Chief Accountant, KLT

Ikke heng deg opp i feilene du gjør på jobb. Alle gjør feil. Det viktige er at du lærer av dem. Du kommer langt med god humoristisk sans.

sari_sihvonen_painokelpoinen_korkearesoluutio-1
Sari Sihvonen

Service Manager Payroll, PHT

Jeg jobbet i ledelsen til EMU. Jeg uttrykte at jeg ønsket å lære mer om HR. Forespørselen min ble godt mottatt av EMU og de støttet meg i avgjørelsen min. Kort tid etterpå begynte jeg å motta HR-oppgaver, og disse ble raskt hovedansvaret mitt.

ellinoora_orpana_verkkojulkaisuihin kelpaava_matalaresoluutio-1
Ellinoora Orpana

HR Specialist

Du vokser sammen med kundene dine i yrkeshverdagen din. Hver gang jeg har støtt på utfordringer, har jeg alltid kunnet spørre andre emuer om hjelp.

juha_litmanen_verkkojulkaisuihin kelpaava_matalaresoluutio-1
Juha Litmanen

Chief Accountant, KLT

Vi gjenspeiler ansvarlighet i arbeidsfellesskapet vårt

Vi har for øye å aktivt utvikle virksomheten og bedriftskulturen vår for å oppmuntre til bærekraftig velferd og drift.

Totalt 88 % av emuene våre betrakter EMU som en god arbeidsplass i sin helhet. Spesielt har vi fått skryt for fokuset vårt på likestilling og for tilliten ledelsen vår viser til sine ansatte. Hos EMU innebærer ledelse å gi makt til og oppmuntre våre ansatte til å delta.

Nær 100 % av emuene våre føler at vi behandler alle våre ansatte likt uavhengig av opphav, morsmål eller seksuell orientering. Andre sterke sider ved EMU som bedrift inkluderer respekt, rettferdighet og en god lagånd.

GreenOfficeLogo_5000pix_Vaaka SPR_Veripalvelu_sertifikaatti_leima_eng_RGB

En foregangsbedrift innen økonomistyring: Åpenhet rundt lønnsspenn

Vi har formulert lønnsspenn for alle stilingsrollene i EMU, og denne informasjonen er tilgjengelig for alle ansatte. Vi oppgir også lønnsspenn i åpne stillingsutlysninger.

Åpenhet rundt lønn gir emuene våre økt klarhet i karrièreveier og -progresjon, og gir i tillegg et inntrykk av hvor krevende en gitt rolle vil være. Det vekker også økt tilfredshet i begge ender av rekrutteringsprosessen og fremmer likhet og åpenhet.

Kirjanpitopalvelut 16

Du finner EMUer på Instagram.

Gå til Instagram