Can't spell EMU without U & ME!
Toimialan paras työpaikka? Se on tavoitteemme!
EMU on eri alojen ammattilaisten työyhteisö, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Meiltä löydät niin taloushallinnon, palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon, lakipuolen, myynnin, markkinoinnin, vastuullisuuden, kansainvälistymisen kuin johtamisen ammattilaisia.
EMUn ainutlaatuinen yrityskulttuuri
Tapamme toimia kumpuaa kulttuuristamme, jonka keskiössä on EMUlaisten ja asiakkaiden hyvinvointi. Vaikka asiantuntijamme työskentelevät hyvinkin erilaisissa tehtävissä, kaikkia yhdistää ihmiskeskeisyys. Meillä tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisena!
EMUn ilmapiiri on ennakkoluuloton ja kannustava. Välitämme, autamme ja tsemppaamme toisiamme. Myös empaattisuus on yksi arvomaailmamme kivijaloista. Suhtaudumme empaattisesti niin työtovereihimme kuin asiakkaisiimme ja kuuntelemme herkällä korvalla, mitä toisella on sanottavaa, jotta voimme aidosti ymmärtää häntä. Ja hei, huumori kuuluu arkeen. Se innostaa meitä ja asiakkaitamme kurottautumaan pidemmälle kohti menestystä.
EMUlla pääset kehittämään omia vahvuuksiasi ja löytämään uusia. Tuemme oppimistasi. Tehtävämme on tulkita numeroiden kertomaa tarinaa sekä mallintaa tulevaisuutta, jotta asiakas voi hyödyntää tietoa liiketoimintansa ohjaamisessa ja tavoitteiden saavuttamisessa. Sloganimme onkin “Hugging your business!”.
Perustettu
Liikevaihto
EMUlaisia
Sitoutuminen asiakkaaseen
Asiakkaita
Katso tästä avoimet työpaikkamme
Avoin hakemus
Meille ovat tervetulleita sekä uransa alkuvaiheessa olevat nousevat tähdet että vuosien kokemuksen kartuttaneet konkarit. Juuri oikeanlainen mix kasvun nälkää ja kovaa kokemusta tekee joukostamme erityisen, ja EMUsta paikan, jossa jokainen voi kasvaa.
Tulet kukoistamaan EMUlla, jos osaat asettua asiakkaan saappaisiin ja asenteesi uuden oppimista kohtaan on utelias. Aito innostus, rohkeus ja itseohjautuva ote työntekoon ovat avaimia menestyäksesi työssäsi. Ohjelmistoina käytämme Procountoria ja Netvisoria.
Financial Group Controller konserniosaamisella
Etsimme konserniosaajaa pitämään asiakkaidemme taloushallinnon langat käsissään, jotta asiakkaamme voivat keskittyä ydinliiketoimintaansa. Vahva kokemuksesi ja syvällinen ymmärryksesi konserneista ja asiakkaan liiketoiminnasta ohjaa työskentelyäsi.
EMUssa pärjää parhaiten välittömyydellä, huumorilla, tilannetajulla sekä asiakkaiden aidolla kuuntelulla ja kunnioittamisella. Itsensä kehittäminen ja uuden oppiminen on tiivis osa EMUn kulttuuria.
EMU on legenda Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa
Haluamme saada EMUlaisten äänen kuuluviin, jotta osaamme kohdistaa kehittämistoimet oikein ja seurata tehtyjen toimien tuloksia. EMU on osallistunut Great Place to Work- tutkimukseen vuodesta 2017 2023 saakka saavuttaen GPTW-sertifioinnin ja listasijoituksen jokaisena vuotena. Great Place To Work on luotettava ja globaalisti arvostettu tunnustus erinomaisesta työntekijäkokemuksesta, luottamukseen perustuvasta yrityskulttuurista ja sitoutuneisuudesta hyvän työpaikan rakentamiseen.
Great Place To Work on myöntänyt EMUlle Legends-kunniakirjan.
Työpaikkaetuja
-
joustava ja liukuva työaika
-
etä-, hybridi- ja toimistotyömahdollisuudet (Helsinki ja Turku)
-
etätyöläisten tekniset valmiudet
-
alan keskiarvoa paremmat palkat
-
laajat työterveyspalvelut
-
liikunta-, kulttuuri-, matka-, hieronta-, puhelin- ja lounasetu
-
tiiminvirkistykset
-
sairaan lapsen kotihoitopalvelu
-
bonukset kouluttautumisesta
-
kuukausittaiset aamupalat toimistolla
-
Ehdota meille! Mikä olisi tärkeä etu sinulle?
Aina ei tarvitse olla paras roolissaan, kun talosta löytyy osaajia, joilta voi tarvittaessa pyytää apua. On haluttava kuitenkin kasvaa ja kehittyä. Uusia järjestelmiä ja toimintatapoja tulee jatkuvasti lisää.
Anton Nurmiainen
Financial Manager, KLT, PHT
Hyvä asiakaspalvelija kuuntelee yrittäjää ja poimii ne haastavat ja normaalitkin asiat korvan taakse. Niistä oikeista ja asiakkaalle tärkeistä asioista on muistettava pitää kiinni. Kaikkeen ei edes tarvitse osata suoriltaan vastata, vaan voi kertoa selvittävänsä ja palaavansa asiaan. Sitä asiakkaat arvostavat.
Helena Hovi
Chief Accountant, KLT
Omia virheitä työssä ei kannata jäädä murehtimaan, niitä sattuu väkisin jokaiselle. Tärkeintä on oppia virheistään. Huumorintajulla pääsee pitkälle.
Sari Sihvonen
Service Manager Payroll, PHT
Toimin ennen EMUlla hallinnon tehtävissä. Kerroin haluavani opiskella HR:ää enemmän. Tämä tieto otettiin tosi hyvin EMUssa vastaan ja päätöstäni tuettiin. Sain aika pian HR-tehtäviä hoitaakseni ja pian ne olivatkin päätyöni.
Ellinoora Orpana
HR Specialist
Asiakkaiden kasvettua, sitä on kasvanut itsekin työssään. Haastavampien tilanteiden tultua, on aina voinut kysyä joltain apua.
Juha Litmanen
Chief Accountant, KLT
Vastuullisuus näkyy työyhteisössämme
Kehitämme aktiivisesti toimintatapojamme ja kulttuuriamme luodaksemme kestävää hyvinvointia ja liiketoimintaa.
88% prosenttia EMUlaisista on sitä mieltä, että kokonaisuudessaan EMU on hyvä työpaikka. Olemme saaneet erityisesti kiitosta tasa-arvoisuudesta ja siitä, että johto luottaa työntekijöihin. EMUlla johtamiseen kuuluu EMUlaisten osallistaminen ja vaikutusmahdollisuuksien luominen.
Liki 100 % EMUlaisista arvioi, että EMUlla ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta syntyperästä, äidinkielestä tai seksuaalisesta suuntautumisesta. Muita EMUn vahvuuksia olivat yhteishenki, kunnioitus ja oikeudenmukaisuus.
Edelläkävijä taloushallintoalalla: Palkkahaarukat kaikkien tiedossa
Koko henkilöstömme näkee rooleittain laaditut palkkahaarukat ja kerromme palkkahaarukan aina myös avoimissa työpaikkailmoituksissamme.
Palkka-avoimuus auttaa emulaisia hahmottamaan oman urakehityksen suuntaviivoja ja position vaativuustasoa. Se myös lisää rekrytoinnin osapuolten tyytyväisyyttä, tasa-arvoa ja avoimuutta.