Kontakta oss
Kontakta oss
Ota yhteyttä

Lönetjänster

Extern löneadministration, tillförlitligt i kunniga händer. EMUs lönetjänster garanterar att medarbetarna får sina löner korrekt och i rätt tid.

Be om en offert
_DSC3610

Ordning på löneadministrationen

En kunnig löneadministration kräver kännedom om lagstiftning och professionell tolkning av den. EMUs lönetjänster garanterar att skyldigheterna fullgörs och medarbetarna får sina löner korrekt och i rätt tid. Det är en hjärtesak för oss!

Löneadministration kräver noggrannhet och sakkunskap. På detta sätt uppstår inga missförstånd som kan påverka medarbetarna och deras vardag direkt. När du anlitar EMUs lönetjänster behöver du inte oroa dig! Du kan lita på oss.

EMUs service är flexibel och vi behöver inte vänta länge på svar. En stor eloge till våra kontaktpersoner!

Sampo Lehtinen

CEO, Dastia-Siivous Oy

Palkanlaskenta 2

Vi skräddarsyr löneadministrationen efter ditt företags behov

Priset på outsourcad löneadministration bildas av arbeten som görs för att betala en medarbetares lön, antalet medarbetare och särdragen i löneadministrationen. Tjänsten inkluderar alltid lagstadgade skyldigheter.

Efter kundens behov kan lönetjänsterna utökas med en mer omfattande skötsel av företagets löneadministration.

Starta lönetjänsten

Lönetjänsterna börjar med ett införandeprojekt och en revision där vi lär känna din affärsverksamhet och analyserar nuläget. Därefter gör vi en noggrannare specifikation av löneräkningsprocessen och schemalägger starten för tjänsterna så att de svarar mot ditt företags önskemål och behov. Och sedan är allting klart! En behändig start! 

Fördelar med EMUs lönetjänster
  • smidig start

    smidig start

  • vår tjänst är

    vår tjänst är skalbar efter ditt företags tillväxt och förändringar

  • minskad administrativ

    minskad administrativ börda och tidsbesparing för kunden

  • egen kontaktperson

    egen kontaktperson

  • tillförlitliga ersättararr

    tillförlitliga ersättararrangemang, teamarbete

  • moderna arbetssätt

    moderna arbetssätt

  • tillgång till mångsidiga

    tillgång till mångsidiga HR-tjänster och juridiska tjänster efter behov

  • vi förstår kundpersp

    vi förstår kundperspektivet, det är lätt att kommunicera med oss

  • kunniga löneadministratörer

    kunniga löneadministratörer

  • vi bär vårt ansvar

    vi bär vårt ansvar och agerar enligt avtal

Förena EMUs lönetjänst med våra andra personal­administrations­tjänster

Kontaktperson för löner

Förena lönetjänsten med tjänsten med en kontaktperson för löner.

Kontaktpersonen för löner svarar för din räkning för att samla lönematerial, för att materialet är korrekt, för utveckling av löneprocessen och för kontakten med olika parter.

Kontaktperson för löner

HR-tjänster

Förena lönetjänsten med andra personaladministrationstjänster. Personalen är din viktigaste resurs.

EMU erbjuder omfattande HR-tjänster för företag av olika storlekar som är verksamma i olika branscher. Läs mer!

HR-tjänster
_DSC6500-1
Tala med en expert
Tiina Lönn

+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi

Löneadministration är en kritisk funktion där det inte får förekomma onödigt trassel. Hur kan jag hjälpa er?

Be om en offert

Vilket slags helhet för löneadministration lämpar sig för ditt företag? Kontakta oss så ser vi tillsammans om EMUs lönetjänster är rätt lösning för dig.

Be om en offert

Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?

Päivärahat ja kilometrikorvaukset vuonna 2025
Korvaukset 2025 verottaja
blogit
Päivärahat ja kilometrikorvaukset vuonna 2025

Tutustu vuoden 2025 kilometrikorvauksiin ja lisäkorotuksiin! Tietoa verottomista enimmäismääristä ja korvauksista työteh…

Hallituksen työmarkkinauudistukset – miten ne vaikuttavat yrityksen arkeen?
tyomarkkinauudistukset
blogit
Hallituksen työmarkkinauudistukset – miten ne vaikuttavat yrityksen arkeen?

Millaiset työmarkkinauudistukset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Millaiset työmarkkinauudistukset ovat suunnittelussa…

Työajanseuranta­­­järjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin
tyoajanseurantajarjestelma palkanlaskenta
blogit
Työajanseuranta­­­järjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin

Mitä laki sanoaa työajanseurannasta? Miten toimiva työajanseurantajärjestelmä vaikuttaa palkanlaskennan prosessiin. TYÖA…

Mitä vaiheita Startup-yritys kohtaa matkallaan? Tunnista ja toimi oikein
startup yritys tilitoimisto
blogit
Mitä vaiheita Startup-yritys kohtaa matkallaan? Tunnista ja toimi oikein

Millaisia vaiheita startup-yritys kohtaa kasvun varrella? Perehdytään myös, millaisia hallinnollisia toimenpiteitä täyty…

Kontakta oss