Fungerande samarbete

I ett fungerande samarbete finns så få sådana faktorer som möjligt, som gör att medlemmarna i gemenskapen skäms och känner sig värdelösa. Ett fungerande samarbete är samtidigt välmående, produktivt och säkert. I ett sunt samarbete förverkligas jämlikhet, rättvisa, smidig interaktion, lämplig arbetsbelastning och arbetsgemenskapens stöd.  Även ledarskapet och de delade målen är i balans. 

Med hjälp av EMU kan processerna inom personaladministrationen i din unika arbetsgemenskap uppdateras till modern tid och bidra till uppnåendet av dina mål. Oavsett om det är frågan om att fastställa arbetsgemenskapens spelregler och kultur, lagstadgade HR-dokument, sköta om anställningsförhållandets livscykel, personalundersökningar, incitamentssystem eller annan utvecklingen inom HR ska du inte tveka att ställa frågor och få erfarna yrkespersoner till din hjälp.