
Experternas EMU
Expertorganisationer tillhandahåller specialkunskap och expertis inom en specifik bransch eller inom ett specifikt ämnesområde. EMU frigör expertföretag och -föreningar så att de kan fokusera sin tid på kärnverksamheten, de anställda och sina egna kundrelationer.
Vi erbjuder experter optimerade processer, högklassig rapportering och sparring för att säkerställa verksamhetens framgång. Partnerskapet med EMU ger säkerhet för beslutsfattandet, när du kan basera besluten på rapporterade fakta samt realistiska prognoser. På så sätt förbättrar du också din riskhantering och förmåga att förutse.
Med oss kan du utveckla din egen kompetens inom ekonomi, personal och juridik expertis och på så sätt förbättra kvaliteten på din affärsverksamhet.









Lösningar för ekonomiförvaltning
Allting har helt enkelt blivit effektivare med EMU!
Kalle Santalahti
CEO, Kubla
Bokföringen sköts mycket smidigare än vad vi är vana med – nu den blir färdig en vecka tidigare!
Tuomas Saranen
CEO, Avoset
Kontaktpersonerna på EMU är professionella, samarbetskunniga och serviceinriktade. För Dastia är det viktigt att samarbetet med en partner löper naturligt.
Sampo Lehtinen
CEO, Dastia-siivous
Jag kan varmt rekommendera EMU. Vi har fått så mycket hjälp av dem att jag inte vet hur jag någonsin ska kunna tacka Helena, Samuli, Jouni och alla andra på EMU som hjälpt oss!
Katja Koski
CEO, Äänneloikka
På liknande sätt som EMU, en expertiscenter, upplever vi att vi får möjligheter som en enskild person inte skulle kunna erbjuda om vi skulle sköta saker internt inom vårt företag.
Martti Kuusanmäki
Duunitori
Medlemmarna på EMU är mycket tillgängliga, de lyssnar och betjänar.
Jyrki Jalli
CEO, IdeaStructura

Tala med en expert
Fredrik Widenäs
+358 40 738 7209
fredrik.widenas@emu.fi
Vilken typ av frågor ställer ditt expertföretag om ekonomiska, personal- eller juridiska frågor?
Be om en offert
Vi är en partner som redan hundratals andra expertorganisationer litar på.
Löytäisitkö apua sinua askarruttaviin kysymyksiin artikkeleistamme?

Ulkoistettu HR vai interim HR? Selvennystä HR-palveluiden viidakkoon
Mitä eroa on ulkoistetulla HR:llä ja Interim HR:llä? Kannattaako valita ulkoistettu HR vai Interim HR? Tässä artikkeliss…

Mitä muutosneuvotteluissa tapahtuu? Miten ne etenevät käytännössä?
Kerromme, MITÄ MUUTOSNEUVOTTELUISSA TAPAHTUU. Avaamme käytännössä, miten muutosneuvottelu etenee. Älä jää epävarmaksi, m…

Mitä muutosneuvottelut tarkoittavat? Mitä niiden aloittaminen vaatii?
Mitä muutosneuvottelut tarkoittavat? Millon ne pitää käynnistää? Miten niiden aloittaminen tapahtuu? Lue tiedot, mitä mu…

Palkka-avoimuusdirektiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa
Palkka-avoimuusdirektiivi ja Suomen tilanne sen suhteen - missä mennään, mitä muutos koskee, ketä se koskee ja mitä tuli…