- Hemsida
- Redovisningsbyråns tjänster
- HR-tjänster
HR-tjänster
Bakom affärsverksamhetens framgång finns alltid människor. En vinnande företagskultur uppstår när de grundläggande frågorna är i ordning och personalen mår bra. EMU:s HR-tjänster för med sig expertis, en korrekt dimensionerad struktur och extra händer för verksamheten. Du kan fokusera på kärnverksamheten.
Människan kommer först!
Personaladministration är inte bara en stödfunktion. Ostrukturerad och icke ledd HR stör din affärsverksamhet och gör tillväxten svårare. Genom att investera i HR-tjänster satsar du på din arbetsgemenskaps framgång. Människorna är din största tillgång.
EMU utsågs som partner eftersom jag märkte att vi har mycket likartade värderingar. Hos oss på Äänneloikka är den bärande tanken att den person som börjar jobba hos oss inte bara är en del av ett maskineri, utan en individ som får växa i den riktning han eller hon vill. Jag såg att EMU tänker likadant.
Katja Koski
CEO, Äänneloikka Oy
EMU:s HR-tjänster kan genomföras som ett långsiktigt samarbete
Interim HR
Tidsbunden HR-kompetens på ett flexibelt sätt.
EMU ger dig tillgång till en HR-expert till ett fast månadspris med precis den typ av arbetstid och arbetsbeskrivning du behöver.
HR HelpDesk
De HR-ansvarigas bästa vän och kollega.
HR HelpDesk är ett bollplank för frågor som rör personaladministration. Fråga och kontrollera med oss det du grubblar på.
Löneadministrationstjänster
Rätta löner i rätt tid.
EMU:s löneadministrationstjänster tillhandahålls punktligt av erfarna proffs.
Våra HR-tjänster är också väl lämpade för projektbaserat arbete
HR Starter Kit
HR Starter Kit är en bedömning av nuvarande situationen, som inkluderar en enkät om lagstadgade frågor samt en intervju utförd av en expert där vi granskar din företags nuvarande situation gällande HR- och lönefrågor och går igenom arbetsgivaransvaret.
Utifrån dessa samtal tar vi fram en HR-analys och en handlingsplan för ditt företags nuvarande situation för att stödja uppnåendet av målen.
Utveckling av företagskulturen
Vad gör din företagskultur unik? Hur ger man nya anställda introduktion i arbetsmetoderna så smidigt som möjligt?
Värna om din företagskultur och underlätta ledningen av din arbetsgivarimage med EMU:s Kulturhandbok.
Personalundersökning
Administrativa ärenden blir lättare när du har tillgång till moderna, automatiserade system.
Från EMU hittar du beprövade arbetsmetoder gällande personalundersökningar, utöver moderna system.
Spelregler för arbetsgemenskapen
En sund arbetsgemenskap ger instruktioner om hur man agerar i olika situationer och lyfter fram förväntningar på personal och ledning.
Informationen om arbetsgemenskapens regler sammanfattas i EMU Personalhandbok för att förtydliga vardagen.
Arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter
Vad behöver en chef veta, kunna och hantera? Känner du till den juridik som rör anställningsförhållanden?
Ta hand om dina lagstadgade förpliktelser som chef och förbättra arbetstagarrupplevelsen med EMU Chefsutbildning.
I en situation där man inte är helt säker på om det finns ett behov av en heltidsanställd HR-person är en köpt HR-tjänst precis rätt lösning för företaget.
Joonas Pajunen
CEO, Fraktio Oy
Tala med en expert
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
Jag hjälper dig gärna med alla frågor som gäller personaladministration. Ta kontakt med låg tröskel!
Be om en offert
Har du redan specifika önskemål i åtanke när det gäller HR-tjänster? Eller kanske har du bara en känsla av att något måste göras. Oroa dig inte, du behöver inte ha en klar uppfattning om rätt HR-tjänster för dig. Berätta om din oro, vi kommer med ett förslag. Det kostar ingenting att fråga!
Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme apua sinulle?
Palkka-avoimuusdirektiivi tulee – Mitä työnantajan tulee tietää?
Puhututtaako palkka-avoimuusdirektiivi? Mitä pitää tehdä? Millainen muutos on kyseessä? Palkka-avoimuusdirektiiviin saat…
Palkanlaskenta kansainvälisissä tilanteissa – Mitä ottaa huomioon?
Kun palkanlaskenta toteutetaan laadukkaasti on se myös kustannustehokasta. Yrittäjällä jää aikaa keskittyä omassa työssä…
Mitä on laadukas palkanlaskenta?
Kun palkanlaskenta toteutetaan laadukkaasti on se myös kustannustehokasta. Yrittäjällä jää aikaa keskittyä omassa työssä…
Onko tilitoimiston paikkakunnalla väliä? Ei, tässä miksi!
Onko tilitoimiston paikkakunnalla väliä? Mistä löytää hyvä kirjanpito ja kirjanpitäjä? Tässä blogissa kerromme sinulle. …