Lukuaika 3 min Julkaistu 15.12.2025

Vauhtia vientiin ja kasvuun EMUn avulla: ETKO ja Factory Brewingin tarina

Kirjoittanut

EMU Growth Partners

Etko Brewing Oy on enemmän kuin panimo – se on suomalaisen juomakulttuurin kehittäjä, jonka missiona on lisätä ymmärrystä oluesta: he haluavat osoittaa, että "olut on paljon enemmän kuin lager" ja että Suomessa osataan valmistaa super high end -juomia, jotka kestävät hyvin kansainvälistä vertailua. “Suomessa ymmärretään jo melko hyvin viinien erilaisuus, mutta olut puolella on paljon opittavaa. Tämä näkyy siinä, että esim. monissa suosituissa sekä menestyvissä ravintoloissa voi olla hyvin kuratoidut ruoka- ja viinilistat, mutta valitettavan usein oluista löytyy juomalistalla vain muutama suurpanimon bulkkituote, siitä huolimatta, että Suomessa laadukkaiden, maukkaiden ja arvokkaiden oluiden kulutus ja kysyntä kasvaa vahvasti. Ruoka- ja juomapuolen makuelämyksissä olisi hieno nähdä enenevästi myös tarkasti kuratoituja viiden tähden olutlistoja”, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Jan Grehn.

Arvopohjaiseen missioon nivoutuu myös kunnianhimoinen kaupallinen tavoite: "Yrityksemme toinen panimo – Factory Brewing – on kenties Suomen nopeimmin kasvava pienpanimo juomateollisuudessa ja kansainvälisyys on ollut alusta asti Factoryn keskiössä. Keskittymällä premium-päähän eikä volyymiin, pyrimme luomaan laadukasta mainetta suomalaiselle osaamiselle ja viemään suomen lippua maailmalle. Haluamme, että ulkomailla ymmärretään Suomesta tulevan jotain poikkeuksellisen hyvää”, täsmentää Grehn ja jatkaa: “Tässä vauhdikkaassa matkassa on tarvittu kumppania, joka ymmärtää yrittäjän arkea. Kasvuyrityksen nopeasyklisessä rytmissä tilitoimisto EMU on osoittautunut ketteräksi ja luotettavaksi kumppaniksi, jonka palvelut skaalautuvat tarpeiden mukaisesti”.

Oluen paneminen oli kiinnostanut opiskelijakaksikkoa, Jere Paajasta ja Sara Kiviluomaa, eikä aikaakaan, kun töölöläisessä opiskelija-asunnossa ryhdyttiin kokeilukeittiöksi. Kotipanimossa syntyneet tuotteet testattiin yrityksen nimen mukaisesti etkoilla kaveripiirissä. Tuotokset rupesivat olemaan niin laadukkaita, että ilmaisen juomatarjoilun sijaan kaverit rohkaisivat yrityksen perustamiseen. Niin vuonna 2017 aloitti Etko Brewing toimintansa Herttoniemen teollisuusalueella. Tätä voisi kutsua yrityksen ensimmäiseksi vaiheeksi.

Etkon alkuperäinen tarina alkoi etkoilla

Yrityksen toinen vaihe alkoi keskellä koronaa.. Tarvittiin uudenlaista johtamista ja Grehn aloitti panimon yrittäjänä. Poikkeusolosuhteista huolimatta Etko Brewing onnistui tuplaamaan liikevaihtonsa ja vanhat tilat jäivät pieniksi. Uusien tilojen etsintöjen jälkeen muutettiin Keravan Klondykeen. Vuodesta 2024 alkaen yrityksen keskimääräistä yli 50% vuosittaista kasvuvauhtia on saatu kokea ja samankaltaisia, huimia kasvulukuja odotetaan ensi vuodelle.

Factory Brewing ja uusi panimo Klondyke-talolla aloitti uuden nousun

Toinen tärkeä yhteistyökumppani QuantrolOxille on EMUn HR-konsultti Tiina Lönn, jonka kanssa on lähdetty kehittämään yrityksen henkilöstöhallintoa. EMU varmistaa että lakisääteiset asiat ovat ajan tasalla ja muutenkin henkilöstöasiat hoituvat sujuvasti. Parhaillaan päivityksen alla on yhtiön oma henkilöstökäsikirja, joka kokoaa työnteon pelisäännöt yhteen ja sujuvoittaa arkea tehden sovitut toimintamallit läpinäkyviksi kaikille. Lisäksi yhdessä kehitetään työsuhteen elinkaaren perusprosesseja, rekrytoinneista ja perehdytyksestä alkaen, jotta kasvu pysyy hallittuna ja uudet työntekijät saadaan nopeasti mukaan tiimiin.

“Tiina on aivan mahtava yhteyshenkilö, kenen puoleen voi kääntyä kaikissa henkilöstöhallinnon kysymyksissä. Tiinan voisi vaikka rekrytä meille kokonaan – mutta sujuuhan yhteistyö toki näin EMUn HR-palveluita ostamalla”, nauraa Suard.

"Yhteistyö toimii, kun asiakkaan ja konsultin välillä on molemminpuolinen luottamus. QuantrolOxin kanssa syntyi heti tunne, että kemiat kohtaavat ja yhdessä saamme aikaan erinomaista jälkeä”, Lönn summaa hymyillen.

HR-yhteistyö tukee kasvua

EMUun päädyimme suositusten ja vertailun kautta. “Kasvuyrittäjän näkökulmasta tilitoimistolta tarvitaan ketteryyttä ja joustoa, ja siihen EMU on hyvä kumppani. Kasvuyrityksessä vauhtia on välillä kuin moottoritiellä ajaessa, mutta tie ei ole ollenkaan niin suora ja tasainen”, nauraa Grehn.

Vuosien aikana EMU on tarjonnut Etko Brewingille kirjanpito-, tilinpäätös- ja palkanlaskentapalvelut. Lisäksi EMU on auttanut panimoa osakeanti- ja rahoitusjärjestelyissä. “Yhteistyömme sujuu erittäin hyvin, ei mitään valittamista. Palkat maksetaan ajallaan ja kirjanpito toimii. Järjestelmänä käytämme Netvisoria ja se on toiminut meille hyvin”, kuvaa Grehn. “Hienointa yhteistyössämme on se, ettei EMU ole oman kasvunsa myötä muuttunut korporaatioksi. EMUlaiset ovat ystävällisiä ja toimivat ihmisläheisesti. Yrittäjänä koen, että olen tervetullut joukkoon. Emme ole yksi numero Excelissä”, kiittää Grehn.

Myös EMUlla on seurattu Etkon ja Factoryn matkaa mielenkiinnolla. “Etko Brewing Oy on kunnianhimoinen yritys, joka tietää tarkasti, mitä haluaa – ja se on erinomainen lähtökohta yhteistyölle. Ymmärrämme kasvuyhtiöiden elinkaaren erilaiset vaiheet, sillä olemme itsekin kasvuyritys. Haluamme olla yrityksen tukena sen matkalla eteenpäin”, kertoo EMUlla panimon taloushallinnosta vastaava Heidi Heusala.

Grehnin mukaan, jos pyrkii olemaan oman alasi edelläkävijä ja paras siinä, mitä tekee, on resurssien oltava sen mukaiset: “Me olemme pyrkineet kokoamaan parhaan tiimin, hallituksen ja yhteistyökumppanit – myös parhaan tilitoimiston. Suosittelen EMUa lämpimästi kaikille kasvuyrittäjille!”.