Asiantuntija­organisaatiot

EMU on kumppani bisneksen kaikissa käänteissä.

Pyydä tarjous
CFO-palvelut 5

Asiantuntijoiden EMU

Asiantuntijaorganisaatiot tarjoavat erityisosaamista ja asiantuntemusta tietyllä alalla tai tietyn aihepiirin sisällä. EMU vapauttaa asiatuntijayritykset ja -yhdistykset keskittämään aikansa ydintoimintoihin, työntekijöihin ja omiin asiakkuuksiin.

Tarjoamme asiantuntijoille optimoituja prosesseja, laadukasta raportointia ja sparrailua toiminnan menestyksen varmistamiseksi. Kumppanuus EMUn kanssa tuo varmuutta päätöksentekoon, kun pystyt perustamaan ne raportoituun faktatietoon sekä realistisiin ennusteisiin. Näin parannat myös riskienhallintaa ja ennakointikykyäsi.

Kanssamme pääset halutessasi kehittämään omaa talous-, henkilöstö- ja lakiosaamistasi ja voit näin parantaa liiketoimintasi laatua. 

Ratkaisuja taloushallintoon

Yrityksen kannattavuus Rullaava ennustaminen Yrityksen kassavirtalaskelma Johdon raportointi Kirjanpidon raportointi Talousprosessien kehittäminen Yrityksen talouden suunnittelu Interim CFO IFRS-kirjanpito Yrityksen budjetointi Kirjanpitopalvelut CFO-palvelut

Ratkaisuja henkilöstöhallintoon

Palkkayhteyshenkilö HR HelpDesk Yrityskulttuurin kehittäminen Henkilöstötutkimus HR-palvelut Palkanlaskentapalvelut

Juridista tukea

Yrityksen sopimukset Osakassopimus Kannustinjärjestelmät Työoikeus Yhtiöoikeus Lakipalvelut

Kirjanpito hoituu paljon ketterämmin kuin mihin olemme tottuneet – kirjanpito valmistuu viikkoa aiemmin kuin ennen!

Tuomas Saranen

CEO, Avoset

Kaikki on vaan yksinkertaisesti mennyt EMUn kanssa tehokkaammin!

Kalle Santalahti

CEO, Kubla

Ensimmäisen yhteistyövuoden aikana palkanhallinta prosessiin on tehty useita muutoksia Dastian tarpeista lähtien ja EMU on aktiivisena ja ketteränä toimijana mahdollistanut toiminnallisten muutosten suunnittelun ja toteutuksen osana luonnollista kumppanuutta.

Sampo Lehtinen

CEO, Dastia-siivous

Suosittelen EMUa lämpimästi. Olemme saaneet heiltä niin paljon apua, etten tiedä miten ikinä voin kiittää Helenaa, Samulia, Jounia ja kaikkia muita meitä auttaneita emulaisia!

Katja Koski

CEO, Äänneloikka

EMUn kaltaisen asiantuntijakeskittymän kanssa koemme saavamme mahdollisuuksia, joita yksittäinen henkilö ei pystyisi tarjoamaan, jos tekisimme sisäisesti.

Martti Kuusanmäki

Duunitori

Emulaiset ovat hyvin tavoitettavissa, he kuuntelevat ja palvelevat.

Jyrki Jalli

CEO, IdeaStructura

EMU kohtaa asiakkaat aidolla kiinnostuksella ja läsnäololla. Yhdessä kehittäen rakennamme talous- ja palkanlaskentaprosessit tukemaan yrityksemme strategiaa ja tavoitteita.

Tony Hienonen

CEO, Konditoria pH7

Screenshot 2023-03-28 at 15.07.19
Juttele asiantuntijalle
Fredrik Widenäs

+358 40 738 7209
fredrik.widenas@emu.fi

Millaisia kysymyksiä teidän asiantuntijabisneksestä nousee koskien talous-, hr- tai lakiasioita?

Pyydä tarjous

Olemme kumppani, johon jo sadat muutkin asiantuntijaorganisaatiot luottavat.

Pyydä tarjous

Löytäisitkö apua sinua askarruttaviin kysymyksiin artikkeleistamme?

T&K-vähennys: Suomalaisen byrokratian kafkamaisuutta pahimmillaan
T&K-vähennys: Suomalaisen byrokratian kafkamaisuutta pahimmillaan

T&K-vähennys on muuttunut lupauksesta painajaiseksi. Epäselvät kriteerit ja ristiriitaiset viranomaislinjaukset teke…

Työajanseuranta­­­järjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin
tyoajanseurantajarjestelma palkanlaskenta
Työajanseuranta­­­järjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin

Mitä laki sanoaa työajanseurannasta? Miten toimiva työajanseurantajärjestelmä vaikuttaa palkanlaskennan prosessiin. TYÖA…

Mitä vaiheita Startup-yritys kohtaa matkallaan? Tunnista ja toimi oikein
startup yritys tilitoimisto
Mitä vaiheita Startup-yritys kohtaa matkallaan? Tunnista ja toimi oikein

Millaisia vaiheita startup-yritys kohtaa kasvun varrella? Perehdytään myös, millaisia hallinnollisia toimenpiteitä täyty…

Palkka-avoimuusdirektiivi tulee – Mitä työnantajan tulee tietää?
palkka-avoimuusdirektiivi
Palkka-avoimuusdirektiivi tulee – Mitä työnantajan tulee tietää?

Puhututtaako palkka-avoimuusdirektiivi? Mitä pitää tehdä? Millainen muutos on kyseessä? Palkka-avoimuusdirektiiviin saat…

Katso kaikki