Ota yhteyttä
Ota yhteyttä
Ota yhteyttä

HR HelpDesk

HR HelpDesk on suora linja omalle HR-asiantuntijalle. Olipa kyseessä mieltäsi askarruttava kysymys tai akuutti hoidettava asia, huikkaa EMUn HR HelpDeskiin ja saat avun!

Pyydä tarjous
HR-palvelut 1.2

Älä arvaile — Tutki ja perusta toimet tietoon!

HR HelpDeskin hinnoittelu on kiinteä kk-maksu, joka sisältää 2h konsultin työaikaa/kk. Ylimenevästä työstä maksat tuntihinnalla vain tarpeesi mukaan.

Helppari aloitetaan tutustumispalaverilla. Yhteistyön malleja on monia. Esimerkiksi EMUn HR-konsultti voi nostaa kasvun myötä tarvittavia lakisääteisiä asioita, jotta sinun ei tarvitse itse muistella, mitä milloinkin laki vaatii. Voimme myös sopia säännölliset kvartaalipalaverit tai tavata tarpeen mukaan. Joillekin taas tärkeää on se, että vastaukset kysymyksiin ovat aina saatavilla ja HR HelpDeskiin on vain helppo soittaa tai laittaa viestiä tarpeen mukaan. Palvelu räätälöidään tarpeisiisi ja liiketoimintasi arkeen sopivaksi. 

Group 1389
Group 1389
Miksi HR HelpDesk?
  • asiantuntijan ajantasainen tieto HR-kysymyksiin

    asiantuntijan ajantasainen tieto HR-kysymyksiin

  • toimiva ratkaisu yllättäviin tilanteisiin ja tarpeisiin

    toimiva ratkaisu yllättäviin tilanteisiin ja tarpeisiin

  • kasvun aiheuttamien toimenpiteiden ennakointi

    kasvun aiheuttamien toimenpiteiden ennakointi

  • HR HelpDeskissä oma tuttu asiantuntija on saatavilla silloin kun tarvitset

    HR HelpDeskissä oma tuttu asiantuntija on saatavilla silloin kun tarvitset

HR-palvelut-helpdesk

HR HelpDeskin paras puoli on sen keveys ja skaalautuvuus myös laajemmalle

HR HelpDesk sisältää 2h konsultin aikaa/kk, mutta saat tutun henkilön tarvittaessa myös suuremmalla kaistalla. Katsotaan tapauskohtaisesti, kumpi on kannattavampaa, tunti- vai projektikohtainen hinnoittelu.

Parasta EMUn kanssa tehtävässä yhteistyössä on koko EMUn asiantuntijaparven tuki. Nimetty konsulttisi auttaa tarvittaessa löytämään tuen myös EMUn muista palveluista.  Meillä on henkilöstöhallinnon lisäksi korkeatasoista osaamista palkka- ja taloushallinnosta, lakiasioista, vastuullisuudesta ja kansainvälistymisestä. Mikäli tarvitset vaikkapa lakiapua, hankkii oma konsulttisi sinulle juristin, joka hyppää mukaan keskusteluun. 

HR HelpDeskin kautta apu on aina lähellä!
  • Palvelu on kustannustehokas ratkaisu, jolla tuet omaa osaamistasi. Oma nimetty asiantuntija on vain yhteydenoton päässä!

    Palvelu on kustannustehokas ratkaisu, jolla tuet omaa osaamistasi. Oma nimetty asiantuntija on vain yhteydenoton päässä!

_DSC6500-1
Juttele asiantuntijalle

Tiina Lönn

+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi

Kokeile HR HelpDeskiä ekan kerran ja kilauta minulle!

Pyydä tarjous

Älä jää henkilöstöhallintoa koskevien kysymysten kanssa yksin. Älä varsinkaan jätä niitä selvittämättä. HR HelpDesk on sinua varten.

Pyydä tarjous

Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme sinulle apua?

Palkka-avoimuus­direktiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa
palkka-avoimuus 2025
blogit
Palkka-avoimuus­direktiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa

Palkka-avoimuusdirektiivi ja Suomen tilanne sen suhteen - missä mennään, mitä muutos koskee, ketä se koskee ja mitä tuli…

Millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää?
yrityksen henkilostohallinto
blogit
Millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää?

Millä kaikilla eri tavoille yrityksen HR voidaan järjestää ja mikä on paras tapa juuri sinun yrityksellesi? Yrityksen HR…

Yrityksen HR – Mitä se tarkoittaa ja sisältää? Inhimillisyys keskiössä
mita henkilostohallinto tarkoittaa
blogit
Yrityksen HR – Mitä se tarkoittaa ja sisältää? Inhimillisyys keskiössä

Yrityksen HR tarkoittaa henkilöstöhallintoa, joka sisältää työsuhteen koko elinkaaren. Mitä yrityksen HR sisältää? Milla…

Oikean palkanlaskenta­ohjelman merkitys palkanlaskennalle
palkanlaskentaohjelma yritykselle
blogit
Oikean palkanlaskenta­ohjelman merkitys palkanlaskennalle

Millainen palkanlaskentaohjelma sopii yrityksellesi? Oletko pieni yritys, pk-yritys tai suuri yritys? Palkanlaskentaohje…

Ota yhteyttä