HR HelpDesk

HR HelpDesk on suora linja omalle HR-asiantuntijalle. Olipa kyseessä mieltäsi askarruttava kysymys tai akuutti hoidettava asia, huikkaa EMUn HR HelpDeskiin ja saat avun!

Pyydä tarjous

HR HelpDeskin hinnoittelu on kiinteä kk-maksu, joka sisältää 2h konsultin työaikaa/kk. Ylimenevästä työstä maksat tuntihinnalla vain tarpeesi mukaan.

Helppari aloitetaan tutustumispalaverilla. Yhteistyön malleja on monia. Esimerkiksi EMUn HR-konsultti voi nostaa kasvun myötä tarvittavia lakisääteisiä asioita, jotta sinun ei tarvitse itse muistella, mitä milloinkin laki vaatii. Voimme myös sopia säännölliset kvartaalipalaverit tai tavata tarpeen mukaan. Joillekin taas tärkeää on se, että vastaukset kysymyksiin ovat aina saatavilla ja HR HelpDeskiin on vain helppo soittaa tai laittaa viestiä tarpeen mukaan. Palvelu räätälöidään tarpeisiisi ja liiketoimintasi arkeen sopivaksi.

Miksi HR HelpDesk?

asiantuntijan ajantasainen tieto HR-kysymyksiin
toimiva ratkaisu yllättäviin tilanteisiin ja tarpeisiin
kasvun aiheuttamien toimenpiteiden ennakointi
HR HelpDeskissä oma tuttu asiantuntija on saatavilla silloin kun tarvitset

HR HelpDeskin paras puoli on sen keveys ja skaalautuvuus myös laajemmalle

HR HelpDesk sisältää 2h konsultin aikaa/kk, mutta saat tutun henkilön tarvittaessa myös suuremmalla kaistalla. Katsotaan tapauskohtaisesti, kumpi on kannattavampaa, tunti- vai projektikohtainen hinnoittelu.

Parasta EMUn kanssa tehtävässä yhteistyössä on koko EMUn asiantuntijaparven tuki. Nimetty konsulttisi auttaa tarvittaessa löytämään tuen myös EMUn muista palveluista. Meillä on henkilöstöhallinnon lisäksi korkeatasoista osaamista palkka- ja taloushallinnosta, lakiasioista, vastuullisuudesta ja kansainvälistymisestä. Mikäli tarvitset vaikkapa lakiapua, hankkii oma konsulttisi sinulle juristin, joka hyppää mukaan keskusteluun.

HR HelpDeskin kautta apu on aina lähellä!

Palvelu on kustannustehokas ratkaisu, jolla tuet omaa osaamistasi. Oma nimetty asiantuntija on vain yhteydenoton päässä!

blogit

Palkan tarkistaminen: Miten varmistat, että palkka on laskettu oikein?

Palkan tarkistaminen. Kerromme ohjeet, miten tarkistat palkkalaskelman. Palkan tarkistaminen onnistuu näillä vinkeillä. …

blogit

Ulkoistettu HR – Mielenrauhaa ja aikaa keskittyä ydin tekemiseen

Tässä tietoa ULKOISTETTU HR -teemasta. Vastataan yleisimpiin kysymyksiin. Ulkoistettu HR on hyvä vaihtoehto henkilöstöha…

blogit

Kela korvaa työnantajalle noin puolet työterveyshuollon kustannuksista

Paljonko kela korvaa työterveydestä? Työterveyden järjestäminen on lakisääteistä. Kelakorvauksia voi kuitenkin saada. Lu…

blogit

Kannustinjärjestelmät: Toimiva palkitseminen tehostaa liiketoimintaa

EMU on tilitoimisto, taloushallintokumppani. Olemme Procountorin Platina-kumppani, mikä kertoo upeasta sähköisen taloush…

Millä tolalla työyhteisösi HR-prosessit ovat? Henkilöstö on tärkein pääomasi. EMU auttaa laaja-alaisesti yritysten henkilöstöhallinnon prosesseissa.

EMUlta saat apua järkevän budjetin rakentamiseen. Talouslukuja ei tulisi katsoa vain menneeseen tuijottaen, eikä tulevaisuuden tulisi olla täysi yllätys. Kysy talousasiantuntijaamme tueksi budjetointiprosessiin!

HR HelpDesk

Älä arvaile — Tutki ja perusta toimet tietoon!

Miksi HR HelpDesk?

HR HelpDeskin paras puoli on sen keveys ja skaalautuvuus myös laajemmalle

HR HelpDeskin kautta apu on aina lähellä!

Juttele asiantuntijalle

Tiina Lönn

Pyydä tarjous

Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme sinulle apua?

Palkan tarkistaminen: Miten varmistat, että palkka on laskettu oikein?

Ulkoistettu HR – Mielenrauhaa ja aikaa keskittyä ydin tekemiseen

Kela korvaa työnantajalle noin puolet työterveyshuollon kustannuksista

Kannustinjärjestelmät: Toimiva palkitseminen tehostaa liiketoimintaa

Tilaa uutiskirje