- Etusivu
- Tilitoimiston palvelut
- HR-palvelut
- Työyhteisön pelisäännöt
Työyhteisön pelisäännöt
Vastailetko yhtenään henkilöstön kysymyksiin esimerkiksi lomakäytännöistä, työsuhde-eduista ja hankinnoista? Henkilöstökäsikirja tiivistää sovitut käytännöt ja toimintatavat yksiin kansiin. Selkeä kokonaisuus toimii uuden henkilön perehdytyksessä ja punaisena lankana kaikessa tekemisessä.

Samat säännöt kaikille, se on reilua!
Perinteiset työehtosopimukset (TES) sekä työsopimukset toimivat työsuhteen perustana. Arjessa on kuitenkin lukematon määrä asioita, jotka herättävät kysymyksiä ja ihmetystä kerta toisensa jälkeen. Myöskään kaikki yritykset eivät toimi työehtosopimusten piirissä.
Henkilöstökäsikirja kerää työyhteisön pelisäännöt yksiin kansiin helpottamaan arkea ja ketteröittämään toimintaa. Henkilöstökäsikirja on helppo ymmärtää, omaksua ja soveltaa arjen eri tilanteissa, esimerkiksi uutta työntekijää perhedytettäessä.
EMU Henkilöstökäsikirjan hyödyt
-
selkeyttä työntekijöiden arkeen
-
tasa-arvoinen työntekijäkokemus
-
tukea esihenkilöiden vastuuseen
-
läpinäkyvä johtaminen ja päätöksenteko
-
selkeät prosessit arjen haasteisiin
-
sisäisen viestinnän selkeys
-
työnantajabrändin vahvistaminen

Paranna työntekijäkokemusta henkilöstökäsikirjalla
Henkilöstökäsikirja toteutetaan yhteistyössä EMUn HR-palveluiden ja lakipalveluiden toimesta. Henkilöstökäsikirjan tarkoitus on yhdistää käytännöt yksiin kansiin.
Palvelu aloitetaan kartoittamalla olemassaolevat sopimukset, TES:sit ja kirjalliset ohjeistukset. Tämän jälkeen niistä jalostetaan kokonaisuus, jota täydennetään toivotuilla tai epävirallisilla käytännöillä sekä EMUn asiantuntijoiden suosituksilla.
Yhdessä työstetyn sisällön jälkeen asiakkaalle toimitetaan henkilöstökäsikirja, jonka voit jakaa avoimesti yrityksen sisällä ja jota on helppo päivittää tulevaisuudessa eri tilanteiden alla.
EMU Henkilöstökäsikirjan voi sisältää käytäntöjä koskien esim.
-
palkkoja
-
ylitöitä ja työaikaa
-
etätyöskentelyä
-
tilapäisiä poissaoloja
-
matkustuskäytäntöjä
-
perhevapaita
-
luontoisetuja
-
työsuojeluasioita
-
vakuutuksia

Juttele asiantuntijalle
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
Kysy lisää henkilöstökäsikirjan teettämisestä EMUlla. Vastaan kaikkiin kysymyksiin mielelläni!
Pyydä tarjous
Syttyikö heti valo, että tämä yritykseesi tarvitaan – työyhteisön pelisäännöt yksiin kansiin! Jätä tarjouspyyntö ja olemme yhteydessä mahdollisimman pian.
Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme sinulle apua?

Palkan tarkistaminen: Miten varmistat, että palkka on laskettu oikein?
Palkan tarkistaminen. Kerromme ohjeet, miten tarkistat palkkalaskelman. Palkan tarkistaminen onnistuu näillä vinkeillä. …

Ulkoistettu HR – Mielenrauhaa ja aikaa keskittyä ydin tekemiseen
Tässä tietoa ULKOISTETTU HR -teemasta. Vastataan yleisimpiin kysymyksiin. Ulkoistettu HR on hyvä vaihtoehto henkilöstöha…

Kela korvaa työnantajalle noin puolet työterveyshuollon kustannuksista
Paljonko kela korvaa työterveydestä? Työterveyden järjestäminen on lakisääteistä. Kelakorvauksia voi kuitenkin saada. Lu…

Kannustinjärjestelmät: Toimiva palkitseminen tehostaa liiketoimintaa
EMU on tilitoimisto, taloushallintokumppani. Olemme Procountorin Platina-kumppani, mikä kertoo upeasta sähköisen taloush…