- Etusivu
- Tilitoimiston palvelut
- HR-palvelut
- Työyhteisön pelisäännöt
Työyhteisön pelisäännöt
Vastailetko yhtenään henkilöstön kysymyksiin esimerkiksi lomakäytännöistä, työsuhde-eduista ja hankinnoista? Henkilöstökäsikirja tiivistää sovitut käytännöt ja toimintatavat yksiin kansiin. Selkeä kokonaisuus toimii uuden henkilön perehdytyksessä ja punaisena lankana kaikessa tekemisessä.
Samat säännöt kaikille, se on reilua!
Perinteiset työehtosopimukset (TES) sekä työsopimukset toimivat työsuhteen perustana. Arjessa on kuitenkin lukematon määrä asioita, jotka herättävät kysymyksiä ja ihmetystä kerta toisensa jälkeen. Myöskään kaikki yritykset eivät toimi työehtosopimusten piirissä.
Henkilöstökäsikirja kerää työyhteisön pelisäännöt yksiin kansiin helpottamaan arkea ja ketteröittämään toimintaa. Henkilöstökäsikirja on helppo ymmärtää, omaksua ja soveltaa arjen eri tilanteissa, esimerkiksi uutta työntekijää perhedytettäessä.
EMU Henkilöstökäsikirjan hyödyt
-
selkeyttä työntekijöiden arkeen
-
tasa-arvoinen työntekijäkokemus
-
tukea esihenkilöiden vastuuseen
-
läpinäkyvä johtaminen ja päätöksenteko
-
selkeät prosessit arjen haasteisiin
-
sisäisen viestinnän selkeys
-
työnantajabrändin vahvistaminen
Paranna työntekijäkokemusta henkilöstökäsikirjalla
Henkilöstökäsikirja toteutetaan yhteistyössä EMUn HR-palveluiden ja lakipalveluiden toimesta. Henkilöstökäsikirjan tarkoitus on yhdistää käytännöt yksiin kansiin.
Palvelu aloitetaan kartoittamalla olemassaolevat sopimukset, TES:sit ja kirjalliset ohjeistukset. Tämän jälkeen niistä jalostetaan kokonaisuus, jota täydennetään toivotuilla tai epävirallisilla käytännöillä sekä EMUn asiantuntijoiden suosituksilla.
Yhdessä työstetyn sisällön jälkeen asiakkaalle toimitetaan henkilöstökäsikirja, jonka voit jakaa avoimesti yrityksen sisällä ja jota on helppo päivittää tulevaisuudessa eri tilanteiden alla.
EMU Henkilöstökäsikirjan voi sisältää käytäntöjä koskien esim.
-
palkkoja
-
ylitöitä ja työaikaa
-
etätyöskentelyä
-
tilapäisiä poissaoloja
-
matkustuskäytäntöjä
-
perhevapaita
-
luontoisetuja
-
työsuojeluasioita
-
vakuutuksia
Juttele asiantuntijalle
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
Kysy lisää henkilöstökäsikirjan teettämisestä EMUlla. Vastaan kaikkiin kysymyksiin mielelläni!
Pyydä tarjous
Syttyikö heti valo, että tämä yritykseesi tarvitaan – työyhteisön pelisäännöt yksiin kansiin! Jätä tarjouspyyntö ja olemme yhteydessä mahdollisimman pian.
Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme sinulle apua?
Mitä on laadukas palkanlaskenta?
Kun palkanlaskenta toteutetaan laadukkaasti on se myös kustannustehokasta. Yrittäjällä jää aikaa keskittyä omassa työssä…
Onko tilitoimiston paikkakunnalla väliä? Ei, tässä miksi!
Onko tilitoimiston paikkakunnalla väliä? Mistä löytää hyvä kirjanpito ja kirjanpitäjä? Tässä blogissa kerromme sinulle. …
Nuoren työntekijän palkkaaminen – muista huomioida nämä asiat
EMU on tilitoimisto. Toimimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Ota yhteyttä, katsotaan talous- ja palkkahallinto kuntoo …
Palkkahallinnon tärkeät luvut 2024
Palkkahallinnon luvut 2024. Nämä luvut sinun on tärkeä tietää niin henkilöstön palkan sivukulujen kuin budjetoinnin kuin…