EMUn blogi

Kun taloushallinto ei pysy johdon ajattelun tahdissa

Taloushallinto ei ole enää tukitoiminto, vaan johdon strateginen työkalu kasvuun, selkeään päätöksentekoon ja hallittuun liiketoiminnan kehittämiseen.

_DSC3863-1

Yrityksen kasvaessa päätöksenteko monimutkaistuu. Johto tarvitsee ajantasaista tietoa, näkymää tulevaan ja varmuutta siitä, että liiketoiminnan suunta on oikea. Silti monessa yrityksessä taloushallinto jää edelleen tukitoiminnoksi, jonka tehtävä on varmistaa, että velvoitteet tulevat hoidetuiksi.

Teknisesti kaikki toimii. Kirjanpito valmistuu, palkat maksetaan ja raportit toimitetaan. Mutta samalla johto joutuu kokoamaan kokonaiskuvaa itse – yhdistämään talousluvut, henkilöstötilanteen ja strategiset tavoitteet ilman, että kukaan tukee tätä työtä kokonaisuutena.

Kasvun myötä ristiriita korostuu. Liiketoiminta vaatii ennakointia, mutta taloushallinto katsoo taaksepäin. Päätöksiä pitäisi tehdä nopeasti, mutta tieto on hajallaan. Yritysjohdon aikaa kuluu asioiden selvittelyyn sen sijaan, että se käytettäisiin kasvun johtamiseen.

Kyse ei ole osaamisen puutteesta, vaan rakenteesta

Perinteinen tilitoimistomalli on rakennettu vakaaseen arkeen. Yrityksen todellisuus on harvoin vakaa. Tarpeet vaihtelevat kasvun ja vakiintumisen, rutiinien ja poikkeustilanteiden sekä talouden, HR:n,  juridiikan ja strategian välillä – mutta palvelumalli ei muutu mukana.

Taloushallinto, joka tukee johtamista

EMU Growth Partnersilla taloushallinto nähdään osana johtamista. Emme toimi vain tilitoimistona, vaan kokonaisvaltaisena kasvukumppanina, joka tukee yritysjohtoa päätöksenteossa.

One-stop-shop-mallimme kokoaa taloushallinnon, HR:n, lakipalvelut ja CFO-osaamisen yhdeksi kokonaisuudeksi. Yrityksesi ympärille muodostetaan nimetty asiakassolu – skaalautuva tiimi, joka mukautuu liiketoiminnan tilanteen mukaan. Kevyestä arjesta vaativiin kasvuvaiheisiin ilman, että kumppania tarvitsee vaihtaa.


Mitä tämä tarkoittaa yritysjohdolle?

  • Taloushallinto tukee päätöksentekoa, ei vain raportointia

  • Kokonaisuus on hallinnassa, ei hajallaan

  • Osaaminen elää yrityksen elinkaaren mukana

  • Yksi kumppani, selkeä vastuunjako ja yhteinen näkymä

     

    Yrityksemme slogan, Hugging Your Business, tarkoittaa meille sitä, että taloushallinto tehdään ihmisiä varten. Teknologia ja automaatio helpottavat arkea, mutta luottamus syntyy ihmisistä, jotka ymmärtävät liiketoimintaasi ja puhuvat samaa kieltä.

    Kun taloushallinto mukautuu yrityksesi mukaan, se ei ole enää pakollinen paha. Se on johdon työkalu kasvuun, päätöksentekoon ja hyvinvoivaan liiketoimintaan.

    Ota yhteyttä ja katsotaan, miten taloushallinto voisi palvella juuri teidän johtamistanne.

     

     

     

Entä jos taloushallinto rakennettaisiin johtamisen tarpeista käsin?



Jätä yhteydenottopyyntö EMUlle



Lait, ohjeet ja vastuut: miksi sama compliance-koulutus ei toimi kaikille?
compliance
Lait, ohjeet ja vastuut: miksi sama compliance-koulutus ei toimi kaikille?
Työsopimuslaki muuttui 1.1.2026 – Mutta muuttuuko johtaminen?
tyosopimuslaki 2026
Työsopimuslaki muuttui 1.1.2026 – Mutta muuttuuko johtaminen?
FiBAN ja EMU Growth Partners yhteistyöhön
accounting for startups
FiBAN ja EMU Growth Partners yhteistyöhön
Vauhtia vientiin ja kasvuun EMUn avulla: ETKO ja Factory Brewingin tarina
tilitoimisto ravintolalle
Vauhtia vientiin ja kasvuun EMUn avulla: ETKO ja Factory Brewingin tarina