- Etusivu
- Tilitoimiston palvelut
- HR-palvelut
- Henkilöstötutkimus
Henkilöstötutkimus
Osallista henkilöstösi mukaan kehittämiseen. EMU Henkilöstötutkimus antaa tarpeelliset vastaukset oikeisiin kysymyksiin sekä tekemiselle suunnan.
Älä arvaile — Tutki ja perusta toimet tietoon!
EMU Henkilöstötutkimuksen tavoitteena on tutkia, validoida tai jalostaa johtamisen kannalta tärkeää tietoa. HR-asiantuntijan suunnittelema ja toteuttama henkilöstötutkimus varmistaa, että yrityksen kannalta tärkeisiin kysymyksiin on sisällytetty henkilöstön näkemykset ja kokemukset.
Yrityksellä on usein tahtotila huomioida työntekijöiden mielipiteet, mutta monesti ongelmiin törmätään henkilöstötutkimuksen toteutuksessa. Tutkimiseen kannattaa hyödyntää ammattilaisen kokemusta ja luoda struktuuri mittaamisen prosessille.
EMU Henkilöstötutkimuksen avulla me hoidamme prosessin ja sinä saat keskittyä tulosten ymmärtämiseen, sisäistämiseen, analysointiin ja siihen tärkeimpään – toimenpiteiden tekemiseen saadun tiedon pohjalta.
EMU Henkilöstötutkimuksen hyödyt
-
työntekijäsi ovat asiantuntijoita - kysy, kuuntele ja huomioi heidät
-
parempi ymmärrys tärkeisiin, strategisiin päätöksiin
-
kerää ideoita ja uusia näkökulmia ketterällä prosessilla
-
nopea, ammattimainen toteutus tilanteeseesi sopivasti
EMU Henkilöstötutkimus soveltuu monenlaisiin tilanteisiin
EMU Henkilöstötutkimus toteutetaan avaimet käteen -ratkaisuna ja se sisältää tutkimuksen laatimisen ja teettämisen lisäksi tulosten analysoinnin, läpikäynnin haluamillesi henkilöille ja tuloksista johdettavat seuraavat askeleet.
Kysely toteutetaan erillisellä työkalulla, Zeffillä, ja yhdessä sovittujen raamien puitteissa. Kysely voidaan toteuttaa myös anonyymisti, jolloin työntekijöiden henkilöllisyys ei paljastu.
EMU Henkilöstötutkimus voi koskea esim.
-
henkilöstön osallistamista strategiatyöskentelyyn
-
henkilöstön osallistamista kehittämiseen
-
työnantajamielikuvaa
-
tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman rakentamista
Juttele asiantuntijalle
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
Jokaisella ihmisellä on tarve tulla kuulluksi. Kysy henkilöstöltäsi ja osoita arvostavasi heidän mielipiteitään. Jutellaan lisää aiheesta!
Pyydä tarjous
Millaista tietoa sinä kaipaat henkilöstöltäsi juuri nyt? Kerro meille ja teemme ratkaisuehdotuksen.
Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme sinulle apua?
Päivärahat ja kilometrikorvaukset vuonna 2025
Tutustu vuoden 2025 kilometrikorvauksiin ja lisäkorotuksiin! Tietoa verottomista enimmäismääristä ja korvauksista työteh…
Hallituksen työmarkkinauudistukset – miten ne vaikuttavat yrityksen arkeen?
Millaiset työmarkkinauudistukset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Millaiset työmarkkinauudistukset ovat suunnittelussa…
Työajanseurantajärjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin
Mitä laki sanoaa työajanseurannasta? Miten toimiva työajanseurantajärjestelmä vaikuttaa palkanlaskennan prosessiin. TYÖA…
Mitä vaiheita Startup-yritys kohtaa matkallaan? Tunnista ja toimi oikein
Millaisia vaiheita startup-yritys kohtaa kasvun varrella? Perehdytään myös, millaisia hallinnollisia toimenpiteitä täyty…