Vastuullisuustyö EMUlla

EMUn tavoite on olla edelläkävijä myös yritysvastuun saralla. Vastuullisuus on ollut tärkeässä roolissa yrityksen perustamisesta lähtien, ja olemme kehittäneet toimintamme vastuullisuutta systemaattisesti vuodesta 2018 alkaen. Vastuullisuustyön koordinoinnista arjessa vastaa EMUn työntekijöistä koostuva vastuullisuussolu.

EMU Vastuullisuus / Vastuullisuustyö EMUlla

VASTUULLISUUSTYÖN LÄHTÖKOHTA

EMU sitoutuu toimimaan vastuullisesti

EMU on yritysvastuun huolenpitäjä ja suunnannäyttäjä. Näytämme esimerkkiä sekä alalla että asiakkaillemme huolehtimalla ja viestimällä toimintamme kestävyydestä hallinnollisen, sosiaalisen ja ympäristövastuun osalta. 

Olemme sitoutuneet noudattamaan ja edistämään yleismaailmallisia ja työhön liittyviä ihmisoikeuksia sekä YK:n kestävän kehityksen tavoitteita. Edistämme toimintamme kestävää kehitystä suhteessa sidosryhmiimme, yhteiskuntaan ja ympäristöön tämän toimintasuunnitelman mukaisilla tavoitteilla ja toimenpiteillä.

EMUn vastuullisuuden toteutumisesta ja kehittämisestä vastaa johtoryhmä ja viime kädessä toimitusjohtaja. EMUn johtoryhmä ja hallitus ovat sitoutuneet pitkäjänteiseen yritysvastuun kehittämiseen. Yrityksen eri tiimien edustajista koottu yritysvastuusolu koordinoi vastuullisuustyön etenemistä sekä huolehtii henkilöstön osallistamisesta ja sidosryhmien kuulemisesta. Tarvittaessa reagoimme nouseviin asioihin nopeasti. Seuraamme kestävyystavoitteidemme etenemistä ja raportoimme julkisesti vastuullisuustyön etenemisestä vuosittain. 

Vastuullisuustyön taustaa EMUlla

Ihmiskeskeinen kasvu on ollut osa EMUn tarinaa perustamisvuodesta 2007 lähtien. Hallinnollisen ja taloudellisen vastuun huolellinen toteutus on tärkeä osa tekemistä toimialallamme.

Olemme kehittäneet yritysvastuutamme usealla osa-alueella esimerkiksi panostamalla tietosuojaan ja -turvaan, rekrytointeihin, henkilöstön hyvinvointiin ja yrityskulttuuriin. Kehittämisen tavoitteellisuutta ja järjestelmällisyyttä on parannettu sosiaalisen vastuun Great Place to Work -sertifioinnilla vuodesta 2018 alkaen sekä ympäristövastuun Green Office -sertifioinnilla vuodesta 2020 alkaen. 

Perustimme yritysvastuun kehittämiseksi vuonna 2020 yritysvastuusolun, joka alkoi keräämään tietoja raportointia varten. Ensimmäinen vastuullisuusraporttimme julkaistiin vuodesta 2022. Olemme lisäksi osallistuneet aktiivisesti toimialan kehitykseen osana Taloushallintoliiton yritysvastuun asiantuntijaryhmää sen perustamisesta 2022 lähtien. Vuoden 2023 lopulla päätettiin tehdä yritysvastuun toimintasuunnitelma, johon kuuluu selkeiden ja mitattavien kestävyystavoitteiden asettaminen.

Yritysvastuun organisointi EMUlla

EMUlla yritysvastuun toteuttaminen kuuluu jokaisen työhön. Yritysvastuun kehittämisen ja seurannan kannalta olennaisessa roolissa on Yritysvastuusolu, jonka työtä johtoryhmä ja hallitus tukevat.

Yritysvastuusolu valvoo ja koordinoi yritysvastuun toimintasuunnitelman toteuttamista EMUlla. Se kokoontuu kuukausittain seuraamaan tavoitteiden etenemistä, keskustelemaan kehityshankkeista, jakamaan tietoa sekä käsittelemään aloitteita. Solu koordinoi myös yritysvastuuraportointia ja -viestintää. 

Yritysvastuusolun kokoonpano muodostetaan edustavaksi kaikkien kestävyystavoitteiden ja yritysvastuutyön näkökulmasta, ml. pääpalvelujen asiantuntijat sekä EMUn viestintä, henkilöstöhallinto ja johtoryhmä. Solu raportoi työn etenemisestä johtoryhmälle säännöllisesti ja tuo käsiteltäväksi resursointia koskevat päätökset.

EMUn vastuullisuusohjelma

EMUn vastuullisuusohjelma perustuu yrityksen toiminnan kannalta olennaisten vastuullisuusteemojen kehittämiseen ja niihin asetettuihin tavoitteisiin.

Ohjelma laadittiin kevään 2024 aikana ja sitä päivitetään vuosittain. Työn tavoitteena oli parantaa yritysvastuun kehittämisen järjestelmällisyyttä määrittelemällä sille selkeät painopisteet, mitattavat tavoitteet ja vastuujako. Tavoitteet tekevät näkyväksi sitoutumisemme ja panostuksemme sekä auttaa käymään yritysvastuusta vuoropuhelua työntekijöidemme, asiakkaidemme ja muiden sidosryhmiemme kanssa. 

Osana vastuullisuustavoitteiden laatimista tunnistimme EMUn vaikuttavuuden kannalta tärkeimmät vaikutukset asiakkaiden toimintaan.

Lue lisää EMUn vastuullisuusohjelmasta

Asiantuntijoidemme kirjoituksia vastuullisuudesta

Miten PK-yritys voi arvioida ja kehittää vastuullisuuttaan?
yrityksen vastuullisuus
Miten PK-yritys voi arvioida ja kehittää vastuullisuuttaan?

Miten lähteä liikkeelle liiketoiminnan vastuullisuuden kehittämisessä? Mistä PK-yrityksen kannattaa aloittaa? Lue lisää …

Mitä PK-yrityksen pitää tietää kestävyys­raportointi­direktiivistä (CSRD)?
kestavyysraportointidirektiivi
Mitä PK-yrityksen pitää tietää kestävyys­raportointi­direktiivistä (CSRD)?

Miten kestävyysraportointidirektiivi vaikuttaa PK-yritysten toimintaan? Kestävyysraportointidirektiivi 2024, mitä tästä …

Webinaari: Miten lähteä liikkeelle yritysvastuun kanssa?
yritysvastuu
Webinaari: Miten lähteä liikkeelle yritysvastuun kanssa?

Miten yritysvastuun kehittäminen kannattaa aloittaa? PK-yrityksen vastuullisuus ja eri ESG-teemat, mitä tästä pitää tiet…

Hiilineutraali EMU vuonna 2025
Hiilineutraali Tilitoimisto EMU vuonna 2025
Hiilineutraali EMU vuonna 2025

Koska vastuullisuus syntyy teoista eikä puheista, olemme asettaneet tavoitteeksi olla täysin hiilineutraali vuoteen 2025…