HR-assistentti
Tarvitsetko lisäkäsiä henkilöstöhallintoon projektiluontoisesti tai jatkuvana palveluna? HR-assistentti koordinoi, kokoaa, kehittää, huolehtii, laatii ja selvittää puolestasi! Kerro, missä juuri sinun yrityksesi kaipaisi HR-assarin apua.

HR-assistentin tuen avulla henkilöstöhallinnon prosessit sujuvaksi
HR-assistentti on arvokas resurssi monenlaisissa tilanteissa, auttaen yritystäsi suoriutumaan tehokkaammin ja menestymään henkilöstöhallinnon haasteissa. EMUlta saat HR-assistentin käyttöösi kiinteällä hinnalla juuri toivomallasi tuntimäärällä.
HR-assistentti palveluita hyödynnetään usein yrityksen kasvun ja laajentumisen yhteydessä, henkilöstöhallinnon kuormitustilanteissa, tilapäisten projektien tukena, organisaatiomuutoksissa, rekrytointitarpeiden lisääntyessä, lakisääteisten työnantajavelvotteiden täyttämisen varmistamisessa ja henkilöstöstrategian toteuttamisessa.
Missä HR-assistentti voi auttaa?
-
lakisääteisten HR-prosessien toteutumisen varmistaminen
-
henkilöstöhallinnon tukitoimet
-
palkkahallinnon tukitoimet
-
työhyvinvoinnin edistäminen
-
kehitysohjelmien koordinointi
-
henkilöstödatan kerääminen ja raportointi
-
muutostilanteissa tukeminen
EMU on sopiva kumppani kasvuhakuisille yrityksille! Palvelut skaalautuvat kasvuun ja ne tuotetaan laadukkaasti ja joustavasti. EMU toimii “one stop shop” -periaattella ja saimmekin yhdeltä luukulta talous-, palkka-, HR- ja lakipalvelut yrityksen eri kasvuvaiheissa aina yrityskaupan toteutumiseen asti.
Tuomas Saranen
CEO, Avoset

HR-assistenttimme hoitaa rutiinit ja projektit tarpeesi mukaan
Yhteistyön aloittaminen on helppoa! Kartoitamme lähtötilanteesi ja teemme sinulle skaalatun yhteistyöehdotuksen.
Tarpeen vaatiessa HR-assistenttipalvelua voidaan keventää tai syventää: HR-assistentin tukena on koko EMUparvi, joka ottaa nopeasti koppia esimerkiksi haastavimmista palkanlaskennan, juridiikan, vastuullisuuden tai HR:n asioista. Palvelumme siis aidosti räätälöidään tarpeisiisi!
Kolme hyvää syytä kutsua paikalle HR-assistentti
-
kustannustehokas ratkaisu
-
joustava sopimus
-
henkilöstöhallinnon tuki ja turva

Juttele asiantuntijalle
Tiina Lönn
+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi
Juttelen mielläni lisää kanssasi HR-assistenttitarpeistanne!
Pyydä tarjous
Yhteistyömme alkaa yhteydenotolla. Anna meidän kuulla sinusta!
Olisiko HR-aiheisista artikkeleistamme sinulle apua?

Ravintola-alan palkanlaskenta: Tehokas ja lainmukainen palkanmaksu
Ravintola-alan palkanlaskenta, miten järjestät palkanmaksun ja palkanlaskentaprosessit oikein? Tutustu ravintola-alan su…

Moderni palkkahallinto: Sopeutuuko yrityksesi muutoksiin?
Mitä on moderni palkanlaskenta? Tarkista, hoitaako sinun yrityksesi palkanlaskennan nykyaikaisilla tavoilla. Moderni pal…

Yrityksen henkilöstötilinpäätös: Mikä se on ja miksi laatia sellainen?
Mikä on HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS? Miten se tehdään ja mitä hyötyä siitä on? HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS on yrityksen strateginen …

Työsuojelutarkastus: Miten valmistautua? Mitä tarkastuksessa tapahtuu?
Työsuojelutarkastus tulossa? Miten valmistaudut työsuojelutarkastukseen? Mitä työsuojelutarkastuksessa tapahtuu? Työsuoj…