Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet

Mitkä ovat työnantajan ja työntekijän velvollisuudet? Mitä esihenkilön pitäisi tietää, osata ja hallita voidakseen tehdä työnsä laadukkaasti? Entäpä työntekijän? Opi EMUn avulla proaktiiviset toimintatavat ja juridiset vastuut EMU Esihenkilökoulutuksessa.

Pyydä tarjous

Reilun ja oikeaoppisen esihenkilötyön perusta on työsuhteen kannalta olennaisen juridiikan tunteminen. Se helpottaa esihenkilön työtä, säästää aikaa ja antaa varmuutta puuttua haastaviin tilanteisiin. Parhaassa tapauksessa hyvä osaaminen estää myös haastavien tilanteiden syntymisen jo ennakolta.

Juridiikan huomioiminen on vain pieni osa onnistunutta esihenkilötyötä, kun tehdään töitä ihmisten kanssa. Esihenkilötyön parhaat toimintatavat eivät ole lakipykäliä, vaan arjen päätöksiä, toimintatapoja ja käytäntöjä – ihmisten johtamista.

Opi työnantajan velvollisuudet asiantuntijoiden rakentaman koulutuksen kautta. EMU Esihenkilökoulutus antaa sinulle sekä juridista tietoa että inhimillistä otetta. Koulutuksen sisältö on noussut suoraan asiakkaidemme kipukohdista ja toiveista. Koulutuksen jälkeen osaat soveltaa oppimaasi arjen tilanteissa työyhteisösi ja liiketoimintasi menestykseksi.

EMU Esihenkilökoulutuksen hyödyt

työsuhdejuridiikan ymmärrys
juridisten velvotteiden ja riskien ehkäisy
kykyä ratkoa haastavia tilanteita
johtamisen laadun varmistaminen
reilu ja osaava esihenkilötyö
ajan- ja energiansäästö arjen häiriöissä
työntekijäkokemuksen parantaminen
työnantajan velvollisuudet täyttyvät

EMU Esihenkilökoulus on napakka paketti ja tiivistää tärkeimmän

Esihenkilökoulutus toteutetaan yhteistyössä EMUn HR-palveluiden ja lakipalveluiden toimesta. Koulutus sopii erityisesti yrityksille, jotka haluavat tarjota tasalaatuista ja osaavaa johtamista tai henkilöille, jotka kaipaavat juridista tietoa johtamisen arjesta.

Tavallisesti kyse on yhden työpäivän mittaisesta koulutuksesta, jonka sisältönä ovat esihenkilötyön perusteet, juridiikka, tyyppilliset ongelmatilanteet ja niiden ratkaisut.

Koulutus voidaan toteuttaa toiveesi mukaan live- tai verkkokoulutuksena. Koulutuksessa saat selkeät ja kattavat materiaalit sovellettavaksi omaan arkeen.

EMU Esihenkilökoulutus sisältää mm.

työsuhteen ehtoja
työaikaa
työkykyä
henkilöstön vähentämistä
työtehtävien uudelleen organisointia

Juttele asiantuntijalle

Tiina Lönn

+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi

Esihenkilötyö on opeteltava taito niin juridisen tiedon kuin hyvien toimintatapojen suhteen. Juttelen mielelläni kanssasi lisää aiheesta!

Palkan tarkistaminen: Miten varmistat, että palkka on laskettu oikein?

Palkan tarkistaminen. Kerromme ohjeet, miten tarkistat palkkalaskelman. Palkan tarkistaminen onnistuu näillä vinkeillä. …

Ulkoistettu HR – Mielenrauhaa ja aikaa keskittyä ydin tekemiseen

Tässä tietoa ULKOISTETTU HR -teemasta. Vastataan yleisimpiin kysymyksiin. Ulkoistettu HR on hyvä vaihtoehto henkilöstöha…

Kela korvaa työnantajalle noin puolet työterveyshuollon kustannuksista

Paljonko kela korvaa työterveydestä? Työterveyden järjestäminen on lakisääteistä. Kelakorvauksia voi kuitenkin saada. Lu…

Kannustinjärjestelmät: Toimiva palkitseminen tehostaa liiketoimintaa

EMU on tilitoimisto, taloushallintokumppani. Olemme Procountorin Platina-kumppani, mikä kertoo upeasta sähköisen taloush…

Millä tolalla työyhteisösi HR-prosessit ovat? Henkilöstö on tärkein pääomasi. EMU auttaa laaja-alaisesti yritysten henkilöstöhallinnon prosesseissa.

EMUlta saat apua järkevän budjetin rakentamiseen. Talouslukuja ei tulisi katsoa vain menneeseen tuijottaen, eikä tulevaisuuden tulisi olla täysi yllätys. Kysy talousasiantuntijaamme tueksi budjetointiprosessiin!