Työnantajan ja työntekijän velvollisuudet

Reilun ja oikeaoppisen esihenkilötyön perusta on työsuhteen kannalta olennaisen juridiikan tunteminen. Se helpottaa esihenkilön työtä, säästää aikaa ja antaa varmuutta puuttua haastaviin tilanteisiin. Parhaassa tapauksessa hyvä osaaminen estää myös haastavien tilanteiden syntymisen jo ennakolta.

Juridiikan huomioiminen on vain pieni osa onnistunutta esihenkilötyötä, kun tehdään töitä ihmisten kanssa. Esihenkilötyön parhaat toimintatavat eivät ole lakipykäliä, vaan arjen päätöksiä, toimintatapoja ja käytäntöjä – ihmisten johtamista.

Opi työnantajan velvollisuudet asiantuntijoiden rakentaman koulutuksen kautta. EMU Esihenkilökoulutus antaa sinulle sekä juridista tietoa että inhimillistä otetta. Koulutuksen sisältö on noussut suoraan asiakkaidemme kipukohdista ja toiveista. Koulutuksen jälkeen osaat soveltaa oppimaasi arjen tilanteissa työyhteisösi ja liiketoimintasi menestykseksi.