- Etusivu
- Tilitoimiston palvelut
- Lakipalvelut
- Kannustinjärjestelmät
Kannustinjärjestelmät
Kannustinjärjestelmillä sitoutat henkilöstöä strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi. EMU rakentaa juuri sinun yrityksellesi sopivat palkitsemisjärjestelmät.

Sitouta, motivoi ja palkitse – Räätälöidyt kannustinjärjestelmät työyhteisöllesi
Erilaiset kannustinjärjestelmät ovat tärkeä osa henkilöstön sitouttamista ja palkitsemista. Useimmiten tarkoitus on sitouttaa avainhenkilöitä, uusia osakkaita ja työntekijöitä pitkällä aikavälillä liiketoiminnan kehittämiseen. Kannustinjärjestelmillä huolehdit, että työntekijät haluavat jatkossakin pysyä yrityksessäsi.
Kannustinjärjestelmät toteutetaan aina räätälöidysti ja työyhteisön kulttuurin mukaisesti. Kannustinjärjestelmä voidaan toteuttaa esimerkiksi työsuhdeoptio-ohjelmana, henkilöstöantina tai erilaisina bonusjärjestelminä. Hyvin suunnitellut palkitsemiskäytännöt tukevat haluttuja yrityskulttuurin piirteitä.
EMUlta löydät asiantuntemusta mm. seuraavista kannustinjärjestelmistä
-
työsuhdeoptiot
-
henkilöstöannit
-
bonusjärjestelmät ja -mallit
-
tulospalkkiojärjestelmät
-
johdon kannustinjärjestelmät

Hyvä tarkoitus ei riitä, faktat kuntoon! EMUn avulla vältät kannustinjärjestelmien sudenkuopat
Kartoitamme yksityiskohtaisesti tarpeesi ja toiveesi ja annamme asiantuntevaa neuvontaa parhaiden toteutustapojen suhteen. Kannustinjärjestelmät on syytä suunnittella huolella, koska esimerkiksi verotus käyttäytyy palkitsemismenetelmissä eri tavoin. EMUn asiantuntijoiden avulla vältät sudenkuopat.
Osaamisemme skaalautuu monipuolisesti eri tavoitteisiin. Monesti kannustinjärjestelmien yhteydessä päädymme tukemaan asiakasta myös mm. osakassopimuksiin, talousjohtamiseen ja kulttuurin johtamiseen liittyen. EMUn lakipalveluiden yhteydessä palvelevat myös laajat HR-palvelumme.
Kuinka kannustinjärjestelmien rakentaminen tapahtuu EMUn kanssa?
-
tilanteen kartoitus ja tavoitteiden asettaminen
-
sopivan kannustinjärjestelmän valinta ja siihen liittyvä neuvonta
-
juridisten asiakirjojen laadinta
-
mahdolliset viranomaisilmoitukset hoidetaan asiakkaan puolesta

Juttele asiantuntijalle
Tapio Meltti
+358 407443738
tapio.meltti@emu.fi
Kuinka voisin auttaa sinua kannustinjärjestelmiä koskien?
Pyydä tarjous
Kannustinjärjestelmien takana on liiketoimintastrategisen ajatuksen lisäksi hyvä tarkoitus. Varmista EMUn asiantuntijoiden avulla, ettei kannustinjärjestelmistä koidu verohaittaa tai muita yllätyksiä etuuksien nauttijoille. Ehkäpä pohdit oikeudenmukaisia menettelytapoja tai nykyaikaisia trendejä palkitsemisen suhteen. Myös tästä näkökulmasta tarkastelemme kokonaisuutta.
Olisiko lakiin liittyvistä blogeistamme sinulle apua?

Kaupparekisterilaki uudistuu — Lue koonti muutoksista
KAUPPAREKISTERILAKI uudistuu. Millaisia muutoksia kaupparekisterilaki kokee, lue artikkelistamme. EMUn lakipalvelut autt…

Lakimuutos täsmentää työsuhteen määritelmää
Työsuhteen määritelmää täsmennettiin lakimuutoksella. Joskus työsuhteen määritelmä on haastava ja tilanteet voivat olla …

Ilmoittajansuojelulaki vaatii toimia vähintään 50 henkilöä työllistäviltä organisaatioilta
Työsuhteen määritelmää täsmennettiin lakimuutoksella. Joskus työsuhteen määritelmä on haastava ja tilanteet voivat olla …

Maksuhäiriömerkintöjen säilytysajat lyhenevät lakimuutoksen myötä
Miten maksuhäiriömerkinnän saa pois? Maksuhäiriömerkinnän säilytysaika lyhenee. Lakimuutos astui voimaan. Lue lisää. EMU…