Sopimusneuvottelut

Sopimusneuvottelut edeltävät useita erilaisia yrityksen elinkaaren muutoksia. Sopimusneuvotteluissa on tärkeä ottaa esille isot suuntaviivat ja kartoittaa suurimmat riskin paikat. EMU toimii tukenasi.

Pyydä tarjous
sopimusneuvottelut

Sopimusneuvottelut sujuvat asiantuntijan tuella varmemmin

Sopimusneuvotteluiden tarkoitus on selventää osapuolten tarkoitusta ja toisaalta sopimuksen suurimpia suuntaviivoja. EMU voi olla mukana rakentamassa sopimusta alusta asti tai hypätä mukaan myöhemmässä vaiheessa. Palvelu räätälöidään aina juuri sinulle ja yrityksellesi sekä yksilölliselle tilanteellenne sopivaksi. 

Sopimusneuvotteluissa on mahdollista varautua tuleviin haasteisiin ja kartoittaa ison muutoksen mahdollisesti mukanaan tuomat riskit. Sopimusneuvotteluiden kuluessa voidaan asiantuntijan avulla tunnistaa erilaiset riskitekijät. Lisäksi asiantuntijan on mahdollista aikaisessa vaiheessa havaita ja esittää vaihtoehtoja muun muassa tarpeettoman monimutkaisille sopimusrakenteille ja monitulkinnallisille sopimuksille. Sopimusneuvottelut käydään yhteistyössä kulloisenkin tarpeesi mukaan ja yrityksen toimialan erityistarpeet huomioon ottaen (esimerkiksi kansainväliset sopimukset). 

Group 1389
Group 1389
Tärkeitä huomioita sopimusneuvotteluista
  • Sopimusneuvottelut eivät pääsääntöisesti ole sitovia

    Sopimusneuvottelut eivät pääsääntöisesti ole sitovia.

  • Salassapitoasiat kannattaa laittaa kuntoon heti alussa

    Salassapitoasiat kannattaa laittaa kuntoon heti alussa.

  • Kaikki sopimusneuvottelut eivät aina johda sopimuksen syntymiseen.

    Kaikki sopimusneuvottelut eivät aina johda sopimuksen syntymiseen. Siksi ulkopuolinen asiantuntija voi olla paikallaan.

sopimusneuvottelut yrityksessa

Miten yhteistyö EMUn kanssa lähtee liikkeelle?

Mikäli hyppäämme tueksesi ennen neuvottelujen alkamista, kartoitamme yrityksen tilanteen tarkasti. Tämän jälkeen voimme siirtyä tavoitteiden asettamiseen. Tavoitteet asetetaan yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa, jotta paras mahdollinen lopputulos voidaan saavuttaa hyvän suunnittelun avulla. 

Sopimusneuvotteluissa voimme ottaa erilaisia rooleja toiveidesi mukaan, esimerkiksi neuvottelijan,  koollekutsujan, asiantuntijan, tukihenkilön, sihteerin ja dokumentoijan roolit ovat meille tuttua juttua. 

Palvelu sisältää
  • alkukartoitus

    alkukartoitus

  • tavoitteiden asettaminen ja suunnittelu

    tavoitteiden asettaminen ja suunnittelu

  • sopimusneuvotteluiden läpivienti

    sopimusneuvotteluiden läpivienti

  • Tarvittavat sopimukset (salassapitosopimus, esisopimus)

    tarvittavat sopimukset (salassapitosopimus, esisopimus)

tapio_meltti_painokelpoinen_korkearesoluutio-1
Juttele asiantuntijalle
Tapio Meltti

+358 407443738
tapio.meltti@emu.fi

Meiltä löytyy kokemusta monenlaisista sopimusneuvotteluista? Kuinka voisin auttaa sinua?

Pyydä tarjous

Sopimusneuvottelut sujuvasti maaliin kokeneiden asiantuntijoiden avulla. 

Pyydä tarjous

Olisiko lakiin liittyvistä blogeistamme sinulle apua?

Mitä muutosneuvotteluissa tapahtuu? Miten ne etenevät käytännössä?
mita muutosneuvotteluissa tapahtuu
Mitä muutosneuvotteluissa tapahtuu? Miten ne etenevät käytännössä?

Kerromme, MITÄ MUUTOSNEUVOTTELUISSA TAPAHTUU. Avaamme käytännössä, miten muutosneuvottelu etenee. Älä jää epävarmaksi, m…

Mitä muutosneuvottelut tarkoittavat? Mitä niiden aloittaminen vaatii?
muutosneuvottelut
Mitä muutosneuvottelut tarkoittavat? Mitä niiden aloittaminen vaatii?

Mitä muutosneuvottelut tarkoittavat? Millon ne pitää käynnistää? Miten niiden aloittaminen tapahtuu? Lue tiedot, mitä mu…

Palkka-avoimuus­direktiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa
palkka-avoimuus 2025
Palkka-avoimuus­direktiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa

Palkka-avoimuusdirektiivi ja Suomen tilanne sen suhteen - missä mennään, mitä muutos koskee, ketä se koskee ja mitä tuli…

YT-laki: Muutos voimaan 1.7.2025, tämä pitää tietää
yt laki muutos
YT-laki: Muutos voimaan 1.7.2025, tämä pitää tietää

YT laki muutos astuu voimaan 1.7.2025. Mitä YT laki muutos tarkoittaa yrityksille käytännössä, minkä kokoisia yrityksiä …