Palkkayhteyshenkilö

Lisäkäsiä palkka-aineiston koostamiseen ja siihen liittyvien prosessien hoitamiseen.

Pyydä tarjous
Palkanlaskenta 1

Palkkayhteyshenkilö toimii palkanlaskijan ja yrityksesi välillä

Palkanlaskenta on yksi kriittisimmistä onnistumisen paikoista työntekijäkokemuksen näkökulmasta. Sujuvuus palkkaprosessissa takaa positiivisen työntekijäkokemuksen lisäksi sen, että palkanlaskenta hoidetaan joka kuukausi täsmällisesti oikein.

Palkanlaskennassa esiintyvät haasteet kuormittavat työntekijöiden lisäksi myös johtoa ja tukiprosesseja kokonaisuudessaan.

EMU Palkkayhteyshenkilön tehtävä on luoda ja toteuttaa selkeä palkkaprosessi jatkuvana palveluna tai määriteltynä projektina. 

Group 1389
Group 1389
EMU Palkkayhteyshenkilöpalvelun hyödyt
  • check icon

    palkka-aineiston oikeellisuus

  • check icon

    säästät omaa aikaasi

  • check icon

    tarjoat positiivisen työntekijäkokemuksen

  • check icon

    palkanlasketaan liittyvät lisäkysymykset hoitaa puolestasi joku muu

  • selkeä ja toimiva palkkaprosessi

    selkeä ja toimiva palkkaprosessi

  • nykyaikaiset toimintatavat

    järjestelmätarpeet kustannustehokkaasti

HR-palvelut 14

EMU palkkayhteyshenkilö takaa hyvin hoidetun palkkaprosessin

EMUn palkanlaskentapalveluun on yhdistettävissä palkkayhteyshenkilön palvelu. Nimetty yhteyshenkilö auttaa sinua palkka-aineiston koostamisessa, mutta myös siihen liittyvien prosessien hoitamisessa. 

Palvelu toteutetaan tyypillisesti tuntityönä, kiinteällä projektihinnalla tai kuukausiveloituksena. Tavoitteena on varmistaa, että palkkaprosessi hoidetaan täsmällisesti, tehokkaasti ja laadukkaasti kuukaudesta toiseen. Yrityksen johto voi keskittyä ydintekemiseen, kun kriittinen palkanlaskennanprosessi on ulkoistettu ja modernisoitu heidän arkeensa sopivaksi. 

EMU Palkkayhteyshenkilöpalveluun kuuluu
  • check icon

    nimetty yhteyshenkilö

  • check icon

    tehokkaan perusprosessin luominen palkka-aineiston keräämiseksi

  • check icon

    aineiston kerääminen, tarkistaminen ja toimitus palkanlaskijalle kuukausittain

  • check icon

    sovitut työtehtävät, esim. kehitystyöt ja sidosryhmien koordinointi (Kela, vakuutusyhtiöt, työterveys)

_DSC6500-1
Juttele asiantuntijalle

Tiina Lönn

+358 50 393 4761
tiina.lonn@emu.fi

Palkanlaskennan tärkeyden vuoksi on prosessin oltava kunnossa. Kukapa meistä haluaisi olla ilman palkkaa. Kerro minulle palkanlaskentaan liittyvät kysymyksesi!

Pyydä tarjous

Voisiko palkanlaskentaan liittyvät valmistelut hoitaa puolestasi palkkayhteyshenkilö?

Pyydä tarjous

Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?

Työsuojelutarkastus: Miten valmistautua? Mitä tarkastuksessa tapahtuu?
tyosuojelustarkastus
Työsuojelutarkastus: Miten valmistautua? Mitä tarkastuksessa tapahtuu?

Työsuojelutarkastus tulossa? Miten valmistaudut työsuojelutarkastukseen? Mitä työsuojelutarkastuksessa tapahtuu? Työsuoj…

Päivärahat ja kilometrikorvaukset vuonna 2025
Korvaukset 2025 verottaja
Päivärahat ja kilometrikorvaukset vuonna 2025

Tutustu vuoden 2025 kilometrikorvauksiin ja lisäkorotuksiin! Tietoa verottomista enimmäismääristä ja korvauksista työteh…

Hallituksen työmarkkinauudistukset – miten ne vaikuttavat yrityksen arkeen?
tyomarkkinauudistukset
Hallituksen työmarkkinauudistukset – miten ne vaikuttavat yrityksen arkeen?

Millaiset työmarkkinauudistukset ovat tällä hetkellä ajankohtaisia? Millaiset työmarkkinauudistukset ovat suunnittelussa…

Työajanseuranta­­­järjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin
tyoajanseurantajarjestelma palkanlaskenta
Työajanseuranta­­­järjestelmän merkitys yrityksen palkkaprosessiin

Mitä laki sanoaa työajanseurannasta? Miten toimiva työajanseurantajärjestelmä vaikuttaa palkanlaskennan prosessiin. TYÖA…