Palkanlaskenta Tampere
Haluatko, että työntekijäsi saavat palkat aina luotettavasti?
Tilitoimisto EMU Growth Partnersin palkanlaskentapalvelu on suunniteltu juuri sinun yrityksesi tarpeisiin.
Miksi ulkoistaisit yrityksesi palkanlaskennan? 3 syytä!
Torju riskit
Lainmukaisuus ja tarkkuus ovat palkanlaskennan asiantuntijoillemme itsestäänselvyyksiä.
Tehostaa toimintaa
Nykyaikaiset prosessit, teknologiat ja toimintatavat tulevat ulkoistuksen myötä, ja samalla yrityksesi säästää aikaa ja resursseja.
Luotettava kaikissa tapauksissa
Palkanlaskentapalvelumme on suunniteltu skaalautumaan tarpeidesi mukaan, olipa kyseessä yrityksen kasvu tai vaikkapa kausiluonteinen vaihtelu.
Mitä palkkapalveluun kuuluu?
Varmistaaksemme sujuvan aloituksen ja yhteistyön, käymme läpi nykyisen palkkaprosessinne, tarpeenne ja toiveenne ja teemme palkkaprosessin määrittelyn. Palvelumme sisältää kaikki lakisääteiset velvoitteet, ja tarjoamme myös mahdollisuuden laajentaa sitä kokonaisvaltaisilla HR-palveluilla.
Hinnanmuodostuksessa otetaan huomioon yhden työntekijän palkan maksamiseen kuluva työmäärä, työntekijöiden määrä sekä palkanlaskennan mahdolliset erityispiirteet.
Hugging your business! EMU oli myös heidän valinta
Yhdistä EMUn palkanlaskentapalveluun muita henkilöstöhallinnon osa-alueita
Palkkayhteyshenkilö
Tehosta palkanlaskentaa palkkayhteyshenkilöpalvelulla.
Palkkayhteyshenkilö vastaa puolestasi palkka-aineiston keräämisestä, oikeellisuudesta, palkkaprosessin kehittämisestä sekä yhteydenpidosta eri osapuoliin.
HR-palvelut
Täydennä palkanlaskentaa muilla henkilöstöhallinnon palveluilla. Henkilöstösi on yrityksesi ydin.
EMU tarjoaa monipuoliset HR-palvelut, jotka sopivat eri kokoisten ja eri alojen yritysten tarpeisiin. Tutustu valikoimaamme!
Parasta EMUlla on henkilökohtaisuus. Se, että voi puhua avoimesti yrittäjyyden hyvistä ja huonoista puolista.
Irina Nurmi
CEO, Smooth it Oy
Pyydä tarjous täyttämällä lomake ja olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Palkanlaskentapalvelut Tampereella
Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?

Työsopimuslaki muuttui 1.1.2026 – Mutta muuttuuko johtaminen?
Tällä hetkellä osakeyhtiölain muutokset ovat Eduskunnassa käsittelyssä. Tähän blogiin kokosimme osakeyhtiölain muutokset…

HR- tai työajanseurantajärjestelmän käyttöönotto – järkevä askel kohti tehokkaampaa arkea
Millainen on yrityksenne HR ja työajanseuranta? Niihin on nykyaikaisia järjestelmiä tarjolla. hoida HR ja työajanseurant…

Tee 6 kysymyksen testi: Onko yrityksesi palkkahallinto kunnossa?
Sattuuko palkanlaskennassa virheitä tai tuntuuko palkka-aineiston koostaminen vievän kohtuuttomasti aikaa? Tee testi ja …

HR-Helpdesk: Tukea, työkaluja ja tuplasti turvaa – kenelle ja miksi?
HR Helpdesk on tukipalvelu yrityksen henkilöstöhallinnon kysmyksiin. HR Helpdesk avulla et jää yksin vaan saat vastaukse…