Palkanlaskenta Tampere
Haluatko, että työntekijäsi saavat palkat aina luotettavasti?
Tilitoimisto EMU Growth Partnersin palkanlaskentapalvelu on suunniteltu juuri sinun yrityksesi tarpeisiin.
Miksi ulkoistaisit yrityksesi palkanlaskennan? 3 syytä!
Torju riskit
Lainmukaisuus ja tarkkuus ovat palkanlaskennan asiantuntijoillemme itsestäänselvyyksiä.
Tehostaa toimintaa
Nykyaikaiset prosessit, teknologiat ja toimintatavat tulevat ulkoistuksen myötä, ja samalla yrityksesi säästää aikaa ja resursseja.
Luotettava kaikissa tapauksissa
Palkanlaskentapalvelumme on suunniteltu skaalautumaan tarpeidesi mukaan, olipa kyseessä yrityksen kasvu tai vaikkapa kausiluonteinen vaihtelu.
Mitä palkkapalveluun kuuluu?
Varmistaaksemme sujuvan aloituksen ja yhteistyön, käymme läpi nykyisen palkkaprosessinne, tarpeenne ja toiveenne ja teemme palkkaprosessin määrittelyn. Palvelumme sisältää kaikki lakisääteiset velvoitteet, ja tarjoamme myös mahdollisuuden laajentaa sitä kokonaisvaltaisilla HR-palveluilla.
Hinnanmuodostuksessa otetaan huomioon yhden työntekijän palkan maksamiseen kuluva työmäärä, työntekijöiden määrä sekä palkanlaskennan mahdolliset erityispiirteet.
Hugging your business! EMU oli myös heidän valinta
Yhdistä EMUn palkanlaskentapalveluun muita henkilöstöhallinnon osa-alueita
Palkkayhteyshenkilö
Tehosta palkanlaskentaa palkkayhteyshenkilöpalvelulla.
Palkkayhteyshenkilö vastaa puolestasi palkka-aineiston keräämisestä, oikeellisuudesta, palkkaprosessin kehittämisestä sekä yhteydenpidosta eri osapuoliin.
HR-palvelut
Täydennä palkanlaskentaa muilla henkilöstöhallinnon palveluilla. Henkilöstösi on yrityksesi ydin.
EMU tarjoaa monipuoliset HR-palvelut, jotka sopivat eri kokoisten ja eri alojen yritysten tarpeisiin. Tutustu valikoimaamme!
Parasta EMUlla on henkilökohtaisuus. Se, että voi puhua avoimesti yrittäjyyden hyvistä ja huonoista puolista.
Irina Nurmi
CEO, Smooth it Oy
Pyydä tarjous täyttämällä lomake ja olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Palkanlaskentapalvelut Tampereella
Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?
-2.png)
Urheiluseura työnantajana – Maksa palkat, palkkiot ja kiitokset oikein
Maksaako urheiluseurasi palkkoja, palkkioita ja kiitoksia työntekijöille ja vapaaehtoisille? Miten hoidat urheiluseuran …

Lomapalkkavaraus – Talouden piilevä mörkö vai hallittu kulu?
Mikä on lomapalkkavaraus ja miten sen kanssa pitäisi kirjanpidossa ja palkanlaskennassa toimia? Älä anna lomapalkkavarau…
/EMU_28%20(1)-1-1.jpeg)
Miksi palkka-avoimuuteen pitää valmistautua nyt?
Palkka-avoimuusdirektiivi muuttaa palkkausta. Tunne työnantajan velvoitteet, analysoi palkkadatan tilanne ja rakenna kes…

Työsopimuslaki muuttui 1.1.2026 – Mutta muuttuuko johtaminen?
Tällä hetkellä osakeyhtiölain muutokset ovat Eduskunnassa käsittelyssä. Tähän blogiin kokosimme osakeyhtiölain muutokset…