Palkanlaskenta Helsinki
Haluatko, että työntekijäsi saavat palkat aina oikein ja ajallaan?
Tilitoimisto EMU Growth Partners hoitaa palkanlaskennan räätälöitynä palveluna sinun yrityksellesi.
Miksi ulkoistaisit yrityksesi palkanlaskennan?
Vähentää riskejä
Palkanlaskennan asiantuntijamme varmistavat lainmukaisuuden ja tarkkuuden puolestasi.
Optimoi tehokkuutta
Ulkoitus tuo mukanaan nykyaikaiset prosessit, teknologiat ja toimintatavat. Säästät myös aikaa ja resursseja.
Toimii kaikissa tilanteissa
Palkanlaskentapalvelumme skaalautuu tarpeisiisi aina kasvusta vaikkapa kausivaihteluun.
Mitä palkanlaskentapalvelu sisältää?
Käymme läpi nykyisen palkkaprosessinne, tarpeenne ja toiveenne ja teemme palkkaprosessin määrittelyn. Näin aloitus ja yhteistyö sujuu jouhevasti. Palvelu sisältää aina kaikki lakisääteiset velvoitteet ja sitä voidaan täydentää myös kokonaisvaltaisemmilla HR-palveluilla.
Palvelun hinta muodostuu yhden työntekijän palkan maksamiseen tehtävistä töistä, työntekijöiden määrästä ja palkanlaskennan mahdollisista erityispiirteistä.
Hugging your business! Hekin valitsivat EMUn
Yhdistä EMUn palkanlaskentapalveluun muita henkilöstöhallinnon palveluitamme
Palkkayhteyshenkilö
Yhdistä palkanlaskentapalveluun myös palkkayhteyshenkilöpalvelu.
Palkkayhteyshenkilö vastaa puolestasi palkka-aineiston keräämisestä, oikeellisuudesta, palkkaprosessin kehittämisestä sekä yhteydenpidosta eri osapuoliin.
HR-palvelut
Yhdistä palkanlaskentapalveluun muita henkilöstöhallinnonpalveluita. Henkilöstö on tärkein voimavarasi.
EMU tarjoaa laaja-alaiset HR-palvelut eri kokoisille ja eri toimialoilla työskenteleville yrityksille. Tutustu!
EMUn palvelu on joustavampaa, eikä vastauksia tarvitse odottaa kauaa. Iso plussa yhteyshenkilöillemme!
Helena Vahteri
Area Manager, Pincho Nation
Pyydä tarjous täyttämällä lomake ja olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!
Palkanlaskentapalvelut Helsingissä
Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?

Työsopimuslaki muuttui 1.1.2026 – Mutta muuttuuko johtaminen?
Tällä hetkellä osakeyhtiölain muutokset ovat Eduskunnassa käsittelyssä. Tähän blogiin kokosimme osakeyhtiölain muutokset…

HR- tai työajanseurantajärjestelmän käyttöönotto – järkevä askel kohti tehokkaampaa arkea
Millainen on yrityksenne HR ja työajanseuranta? Niihin on nykyaikaisia järjestelmiä tarjolla. hoida HR ja työajanseurant…

Tee 6 kysymyksen testi: Onko yrityksesi palkkahallinto kunnossa?
Sattuuko palkanlaskennassa virheitä tai tuntuuko palkka-aineiston koostaminen vievän kohtuuttomasti aikaa? Tee testi ja …

HR-Helpdesk: Tukea, työkaluja ja tuplasti turvaa – kenelle ja miksi?
HR Helpdesk on tukipalvelu yrityksen henkilöstöhallinnon kysmyksiin. HR Helpdesk avulla et jää yksin vaan saat vastaukse…