Palkanlaskenta Vihti
Luotettavat ja nykyaikaiset palkkapalvelut
Tilitoimisto EMU Growth Partners tarjoaa vihtiläisille yrityksille palkanlaskentaa asiantuntemuksella ja modernilla otteella.

Miksi yrityksesi hyötyisi palkanlaskennan ulkoistamisesta?
Vältä riskit
Ammattitaitoiset palkanlaskijamme takaavat lainmukaisuuden ja tarkkuuden.
Parhaat resurssit käyttöösi
Ulkoistamalla palkanlaskennan yrityksesi hyötyy nykyaikaisista prosesseista, teknologioista ja toimintatavoista sekä säästää aikaa ja resursseja.
Toimintavarmuus
Palkanlaskentapalvelumme on suunniteltu joustavaksi, jotta se mukautuu yrityksesi tarpeisiin, kuten kasvuun tai kausivaihteluihin.
Mitä palkkapalveluun sisältyy?
Sujuvan aloituksen ja yhteistyön varmistamiseksi analysoimme nykyisen palkkaprosessinne, tarpeenne ja toiveenne ja luomme palkkaprosessin määrittelyn. Palvelumme kattaa kaikki lakisääteiset velvoitteet, ja tarjoamme myös mahdollisuuden laajentaa sitä kokonaisvaltaisilla HR-palveluilla.
Hinta muodostuu työntekijän palkanmaksun vaatiman työn, työntekijöiden lukumäärän ja palkanlaskennan mahdollisten erityispiirteiden mukaan.
Hugging your business! Hekin luottavat EMUun






















Yhdistä EMUn palkanlaskentaan muita henkilöstöhallinnon toimintoja
Palkkayhteyshenkilö
Yhdistä palkanlaskentapalveluun myös palkkayhteyshenkilöpalvelu.
Palkkayhteyshenkilöpalvelu tehostaa palkanlaskentaa huolehtimalla palkka-aineistosta, prosessin kehityksestä ja yhteydenpidosta.
HR-palvelut
Täydennä palkanlaskentaa muilla henkilöstöhallinnon palveluilla.
Henkilöstö on yrityksesi tärkein resurssi. EMU tarjoaa monipuoliset HR-palvelut eri kokoisille ja eri alojen yrityksille. Tutustu tarjontaamme!
EMUn palvelu on joustavampaa, eikä vastauksia tarvitse odottaa kauaa. Iso plussa yhteyshenkilöillemme!
Sampo Lehtinen
CEO, Dastia-Siivous Oy
Täyttämällä lomakkeen saat tarjouksen, palaamme asiaan ripeästi!
Palkanlaskentapalvelut Helsingissä
Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?

Palkka-avoimuusdirektiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa
Palkka-avoimuusdirektiivi ja Suomen tilanne sen suhteen - missä mennään, mitä muutos koskee, ketä se koskee ja mitä tuli…

Millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää?
Millä kaikilla eri tavoille yrityksen HR voidaan järjestää ja mikä on paras tapa juuri sinun yrityksellesi? Yrityksen HR…

Yrityksen HR – Mitä se tarkoittaa ja sisältää? Inhimillisyys keskiössä
Yrityksen HR tarkoittaa henkilöstöhallintoa, joka sisältää työsuhteen koko elinkaaren. Mitä yrityksen HR sisältää? Milla…

Oikean palkanlaskentaohjelman merkitys palkanlaskennalle
Millainen palkanlaskentaohjelma sopii yrityksellesi? Oletko pieni yritys, pk-yritys tai suuri yritys? Palkanlaskentaohje…