Palkanlaskenta Espoo
Haluatko poistaa palkanlaskennan murheet?
Tilitoimisto EMU Growth Partners huolehtii työntekijöidesi palkoista räätälöitynä palveluna, joka vastaa yrityksesi erityistarpeita. Palkat aina oikein ja ajallaan!

Miksi ulkoistaa palkanlaskenta ammattilaisille?
Minimoi riskit
Meidän palkanlaskennan osaajamme varmistavat, että kaikki on lain mukaista ja täsmällistä.
Maksimoi tehokkuus
Ulkoistaminen mahdollistaa nykyaikaisten prosessien, teknologioiden ja toimintatapojen käyttöönoton, ja lisäksi se säästää aikaa ja resursseja.
Toimintavarmuus
Palkanlaskentapalvelumme on joustava ja mukautuu tarpeisiisi, esimerkiksi kasvun tai kausivaihteluiden mukaan.
Mitä ulkoistettu palkanlaskenta sisältää?
Ennen aloitusta kartoitamme nykyisen palkkaprosessinne, tarpeenne ja toiveenne ja luomme palkkaprosessin määrittelyn. Näin varmistamme jouhevan aloituksen ja yhteistyön. Palvelumme kattaa aina lakisääteiset velvoitteet, ja sitä voidaan laajentaa kattavammilla HR-palveluilla.
Palvelun hinta riippuu yhden työntekijän palkanlaskennan vaatimasta työmäärästä, työntekijöiden lukumäärästä ja palkanlaskennan mahdollisista erityisvaatimuksista.
Hugging your business! Suosittelemme EMUa:






















Yhdistä EMUn palkkapalveluun myös muita henkilöstöhallinnon palveluitamme
Palkkayhteyshenkilö
Hanki palkanlaskentapalvelun lisäksi palkkayhteyshenkilöpalvelu.
Palkkayhteyshenkilö hoitaa puolestasi palkka-aineiston keräämisen, sen oikeellisuuden, palkkaprosessin kehittämisen ja yhteydenpidon eri osapuoliin.
HR-palvelut
Yhdistä palkanlaskentapalveluusi lisäksi henkilöstöhallinnon muita palveluita.
Henkilöstö on yrityksesi tärkein pääoma. EMU tarjoaa laajan valikoiman HR-palveluita kaikenkokoisille yrityksille eri toimialoilta. Ota selvää!
Kaikki on vaan mennyt tosi hyvin
Kaisa Soininen
COO, Yogaia
Voit pyytää tarjouksen täyttämällä lomakkeen, ja otamme sinuun yhteyttä niin pian kuin mahdollista!
Palkanlaskentapalvelut Espoossa
Olisiko palkkoihin liittyvistä artikkeleistamme sinulle apua?

Palkka-avoimuusdirektiivin tilanne tällä hetkellä Suomessa
Palkka-avoimuusdirektiivi ja Suomen tilanne sen suhteen - missä mennään, mitä muutos koskee, ketä se koskee ja mitä tuli…

Millä eri tavoilla yrityksen HR voidaan järjestää?
Millä kaikilla eri tavoille yrityksen HR voidaan järjestää ja mikä on paras tapa juuri sinun yrityksellesi? Yrityksen HR…

Yrityksen HR – Mitä se tarkoittaa ja sisältää? Inhimillisyys keskiössä
Yrityksen HR tarkoittaa henkilöstöhallintoa, joka sisältää työsuhteen koko elinkaaren. Mitä yrityksen HR sisältää? Milla…

Oikean palkanlaskentaohjelman merkitys palkanlaskennalle
Millainen palkanlaskentaohjelma sopii yrityksellesi? Oletko pieni yritys, pk-yritys tai suuri yritys? Palkanlaskentaohje…