Ajankohtaista
Skrollaa alas tai valitse mieleisesi sisältötyyppi ja teema.
Olemme aiemmin keskustelleet Etusivu Artikkelit Ajankohtaista listing... " Kasvava yritys kaipaa kum… jatka lukua...
Tämä blogi on muutosneuvotteluitamme koskevan sarjan toinen osa. Etusivu Artikkelit Ajankohtaista li… jatka lukua...
Yhteistoimintalaissa (1333/2021) säädetään työnantajan muutosneuvotteluvelvoitteesta. Velvoite koske… jatka lukua...
" Euroopan parlamentin ja neuvoston palkka-avoimuusdirektiivi (EU) 2023/970 pyrkii vahvistamaan mies… jatka lukua...
Etusivu Artikkelit Ajankohtaista listing... Kasvava yritys kaipaa kumppanikseen ketterän toimijan jatka lukua...
Kun puhutaan yrityksen HR:stä eli henkilöstöhallinnosta (Human Resources), monella saattaa tulla mie… jatka lukua...
" Heinäkuun 2025 alussa astuivat voimaan muutokset yhteistoimintalakiin 1333/2021 (”YT-laki”). Lakim… jatka lukua...
Palkanlaskenta on yksi yrityksen tärkeimmistä toiminnoista – työntekijöiden palkat on maksettava aja… jatka lukua...
" Vuoden 2025 alusta alkaen tuli voimaan lakimuutoksia, jotka lisäävät mahdollisuuksia paikalliseen … jatka lukua...
Vuosiloma on monelle työntekijälle vuoden odotetuin aika – mahdollisuus levätä, ladata akkuja ja vie… jatka lukua...
Ravintola-alan palkanlaskenta on monimutkainen prosessi, jossa on otettava huomioon vaihtelevat työa… jatka lukua...
Palkanlaskenta on olennainen osa liiketoiminnan pyörittämistä. Henkilöstökulut saattavat myös olla y… jatka lukua...
Nykyajan työelämä (ja elämä ylipäätään) on täynnä kiirettä, haasteita ja paineita. Elämme jatkuvassa… jatka lukua...
Henkilöstö on useimpien yritysten tärkein voimavara, ja sen hyvinvointi sekä osaaminen vaikuttavat m… jatka lukua...
" Vastataanpa heti alkuun siihen, mikä on työsuojelutarkastus: Työsuojelutarkastukset ovat työsuojel… jatka lukua...
Verohallinto on vahvistanut vuoden 2025 päivärahojen ja kilometrikorvausten verovapaat enimmäismäärä… jatka lukua...
Suomessa on viime aikoina puhututtaneet hallituksen kaavailemat työmarkkinauudistukset. Mitä nämä mu… jatka lukua...
Työajanseurantajärjestelmä on olennainen osa nykyaikaista yritystoimintaa, erityisesti palkanlaskenn… jatka lukua...
EMU on auttanut satoja startup-yrityksiä niiden elinkaaren eri vaiheissa. Kokemuksiemme pohjalta ole… jatka lukua...
EU:n määrittämä palkka-avoimuusdirektiivi astuu Suomessa voimaan viimeistään kesällä 2026. Direktiiv… jatka lukua...