Ajankohtaista
Skrollaa alas tai valitse mieleisesi sisältötyyppi ja teema.
Tiedätkö sinä, onko oma palkkasi laskettu oikein? Tiedätkö esimerkiksi, millä perusteella …
HR:n keskiössä ovat ihmiset ja ihmisten johtaminen. Vaikka itseohjautuvuus ja ketteryys vi…
Ehkäisevän työterveydenhuollon järjestäminen on lakisääteistä kaikille työ- tai virkasuhte…
Työntekijän peruspalkka on vain yksi osa palkitsemista. Erilaisilla palkitsemisen keinoill…
Huhtikuun alussa voimaan tullut henkilöstörahastolain muutos toi muutoksia henkilöstörahas…
Ollaan jälleen siinä vaiheessa vuotta, kun vuosiloma-asiat ovat ajankohtaisia. Lomanmääräy…
Vuoden alussa voimaan astunut ilmoittajansuojelulaki edellyttää toimenpiteitä vähintään 50…
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on aina iso askel yrittäjälle. Kun yrittäjä siirtyy t…
Etätyöskentely ulkomailla on nykyään arkea monella työpaikalla. Mikäli työntekijä suunnitt…
Vuodenvaihde palkkalaskennassa tuo mukanaan paljon muutoksia. Olemme koonneet pienen muist…
Palkanlaskenta kannattaa ulkoistaa, mikäli haluat säästää aikaa ja rahaa. Ulkoistamalla pa…
Kun yritys lähtee miettimään uuden työntekijän palkkaamista, haluaa se tottakai löytää ala…
Lainsäädäntöön tulee voimaan uusia muutoksia 1.1.2023 alkaen. Haluamme pitää asiakkaamme a…
Perhevapaauudistus astui voimaan 1.8.2022. Muutosten tavoitteena on edistää miesten ja nai…
Työsopimuslakiin ja työaikalakiin on tullut uusia muutoksia elokuun 2022 alusta lähtien. M…