Ajankohtaista
Skrollaa alas tai valitse mieleisesi sisältötyyppi ja teema.
Työajanseurantajärjestelmä on olennainen osa nykyaikaista yritystoimintaa, erityisesti palkanlaskenn… jatka lukua...
EMU on auttanut satoja startup-yrityksiä niiden elinkaaren eri vaiheissa. Kokemuksiemme pohjalta ole… jatka lukua...
EU:n määrittämä palkka-avoimuusdirektiivi astuu Suomessa voimaan viimeistään kesällä 2026. Direktiiv… jatka lukua...
" Etätöiden ja kansainvälisten tilanteiden lisääntyessä on tärkeää muistaa tarkistaa, miten palkkati… jatka lukua...
" Taloushallinnon alalla on jo pitkään puhuttu työn muuttumisesta ja siitä, kuinka alan asiantuntijo… jatka lukua...
Asiakas näkee monesti palkanlaskennan roolin siinä, kun he toimittavat sovitun aikataulun mukaisesti… jatka lukua...
Kesälomatyökausi lähenee kovaa vauhtia, jonka myötä useat nuoret pääsevät hyppäämään ensimmäisiin ty… jatka lukua...
Tämä blogi on muutosneuvotteluitamme koskevan sarjan toinen osa. Etusivu Artikkelit Ajankohtaista li… jatka lukua...
" Työntekijän rahapalkan päälle työantajan tulee maksaa työntekijän osalta myös erilaisia sivukuluja… jatka lukua...
Pikkujoulukausi on taas käsillä ja on aika jälleen miettiä, ovatko pikkujoulut ja joululahjat verotu… jatka lukua...
Työntekijän terveystiedot ovat tietosuoja-asetuksen mukaan erityisiä henkilötietoja, joiden keräämis… jatka lukua...
Monet suomalaiset yritykset laajentavat toimintaansa ulkomaille, ja naapurimaamme Ruotsi houkuttelee… jatka lukua...
Yhteistoimintalaissa (1333/2021) säädetään työnantajan muutosneuvotteluvelvoitteesta. Velvoite koske… jatka lukua...
Kyllä voi, ja se kannattaa! Motivoitunut, sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö on avain yrityksen men… jatka lukua...
Yrittäjä, muistathan, että työnantajana voit saada Kelasta etuuksia ja korvauksia, kun työntekijä on… jatka lukua...
Tiedätkö sinä, onko oma palkkasi laskettu oikein? Tiedätkö esimerkiksi, millä perusteella ilta- ja m… jatka lukua...
" HR:n keskiössä ovat ihmiset ja ihmisten johtaminen. Vaikka itseohjautuvuus ja ketteryys vilisevät … jatka lukua...
Ehkäisevän työterveydenhuollon järjestäminen on lakisääteistä kaikille työ- tai virkasuhteessa olevi… jatka lukua...
Työntekijän peruspalkka on vain yksi osa palkitsemista. Erilaisilla palkitsemisen keinoilla halutaan… jatka lukua...
Huhtikuun alussa voimaan tullut henkilöstörahastolain muutos toi muutoksia henkilöstörahaston perust… jatka lukua...