Ajankohtaista
Skrollaa alas tai valitse mieleisesi sisältötyyppi ja teema.
Kesälomien alku on useilla meistä jo aivan nurkan takana ja yleisesti puhutaankin, että Suomessa lii… jatka lukua...
Vuodenvaihde palkkalaskennassa tuo mukanaan paljon muutoksia. Olemme koonneet pienen muistilistan tä… jatka lukua...
Palkanlaskenta kannattaa ulkoistaa, mikäli haluat säästää aikaa ja rahaa. Ulkoistamalla palkanlasken… jatka lukua...
Kun yritys lähtee miettimään uuden työntekijän palkkaamista, haluaa se tottakai löytää alan huippuam… jatka lukua...
Lainsäädäntöön tulee voimaan uusia muutoksia 1.1.2023 alkaen. Haluamme pitää asiakkaamme ajan tasall… jatka lukua...
Perhevapaauudistus astui voimaan 1.8.2022. Muutosten tavoitteena on edistää miesten ja naisten tasa-… jatka lukua...
Työsopimuslakiin ja työaikalakiin on tullut uusia muutoksia elokuun 2022 alusta lähtien. Muutosten t… jatka lukua...
Nykypäivän työelämän kompleksisuus, pirstaleisuus ja kasvava muutostahti ovat sysänneet yritykset ta… jatka lukua...
Henkilöstön kouluttaminen lisää ja ylläpitää henkilöstön työtyytyväisyyttä, sitoutuneisuutta, työkyk… jatka lukua...
Yritysvastuu tarkoittaa yksinkertaisimmillaan sitä, että EMUn arjessa tehtäviä päätöksiä tarkastella… jatka lukua...
" “Haussa oman alansa huippuammattilainen, joka on kaiken lisäksi superhyvä tyyppi ja sopii yritykse… jatka lukua...
" “Kaiken takana on nainen”, lauletaan eräässä iskelmäbiisissä. Mutta jokaisen hyvin johdetun ja men… jatka lukua...
" “Kaiken takana on nainen”, lauletaan eräässä iskelmäbiisissä. Mutta jokaisen hyvin johdetun ja men… jatka lukua...
Kasvuyrityksen onnistunut ja hallittu kasvu vaatii myös HR:ltä paljon. Kulttuuri on henkilöstöstrate… jatka lukua...
Hyvä henkilöstöhallinto on hieman kuin perheen perustaminen. Aivan alussa on niin kivaa, että oletta… jatka lukua...
“Take care of your employees and they will take care of your business. It’s as simple as that.”, san… jatka lukua...